Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска

Декрет — это не только денежное пособие по уходу за ребенком, но и гарантированное пенсионное обеспечение. Так что стоит заранее выяснить, как может повлиять декретный отпуск на пенсию и как скажется на стаже.

Понятие декретного отпуска и трудового стажа

Декретный отпуск, по нормам законодательства, предоставляется работающим гражданам после беременности и родов на установленный законодательством срок. Он бывает трех видов.

  1. Декретный отпуск, оформленный по причине рождения ребенка. Его длительность, согласно закону о нетрудоспособности, составляет от 141 до 195 дней. Отпуск предоставляется девушкам, находящимся на дородовой и послеродовой стадии, и зависит от степени сложности родов и количества младенцев.
  2. Декрет, взятый для ухода за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста. За данный период времени гарантируется предоставление финансовой поддержки, при этом оформить его может любой член семьи.
  3. Декретный отпуск, который был оформлен для ухода за ребенком, пока он не достигнет трехлетнего возраста. Этот период времени не оплачивается работодателем, а оформить его может также любой из родителей.

Трудовой стаж – это время, на протяжении которого работник занимался трудовой деятельностью. На его основании рассчитывается размер пенсионных выплат, соцпособий при временной нетрудоспособности и, в определенных случаях, зарплаты.

Как считается стаж в декрете

На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ N91 от 6 февраля 2007 года, стаж во время декрета рассчитывается в соответствии со следующими данными:

  • при определении рабочих периодов месяц и год принято считать равными 30 дням и 12 месяцам соответственно;
  • если совпадают периоды отпусков, оформленные для ухода за каждым из нескольких детей, засчитаны будут даты непосредственно по заявлению сотрудника;
  • записи о размере стажа для пенсии заносят на основе сведений, представленных в трудовой книжке либо заменяемых ее документов, а именно: справок от работодателя, выписок из архива, расчетов полученных выплат и т.д.;
  • без предоставления подтверждающего документа рабочий стаж будет зачисляться лишь на основании судебного постановления, при вынесении которого во внимание брались свидетельские показания;
  • если в предоставленной документации будут отсутствовать даты утверждения в должности и уход в положенный декретный отпуск, тогда в качестве такового принимают 1 июля года, если же не проставлено число месяца – будет взято 15 число.

Как время нахождения в декрете будет учтено при выходе на пенсию

В соответствии с условиями российского трудового законодательства, во время нахождения женщины в декрете по рождению и уходу за ребенком стаж для начисления размера пенсии сохраняется, но при определенном условии. Общая продолжительность периодов оформленного декретного отпуска не может быть больше 6 лет.

В основание для расчета этого срока взято рождение четырех детей с последующим уходом за ними до исполнения каждому 1,5 лет.

Если же период нахождения в декретном отпуске составляет более шести лет, тогда остальное время не будет включено в рабочий стаж и не окажет влияния на дату ухода на пенсию и размер пенсионных начислений.

Расчет декрета

В процессе расчета общей суммы выплат, которые должны предоставить женщине при выходе в декретный отпуск по рождению и уходу за ребенком, берется во внимание совокупный заработок.

Он рассчитывается за предыдущие 2 года до родов, продолжительность самого декрета и количество дней в текущем календарном году.

При этом не учитываются дни отстранения от работы и оформленные как больничный, а официальным доходом признаются только выплаты, с которых выплатили взносы в органы соцстрахования.

Пример расчета:

В течение двух лет у Алены размер заработной платы равнялся 30000 руб. В итоге за 2 года её суммарный доход составил 720000 руб. В результате расчет проводится следующим образом:

  • в 2019 году всего 365 дней, исходя из этого 1315 руб. — ежедневный заработок;
  • 150 дней – длительность ее декретного отпуска;
  • в соответствии с расчетной формулой общий размер выплат по декрету составит: (720000 / 365) * 150 = 295890 руб.

Если на протяжении предыдущих двух лет работник уже уходила в декретный отпуск, тогда засчитан будет период до момента выхода декрет.

Идет ли декрет в учет страхового стажа

Первые полгода декрета будут засчитаны как в трудовом, так и страховом стаже. При этом отпуск по уходу за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста уже учитывается только в первом из них.

В качестве исключения может послужить только ситуация, при которой женщина родила до 6 октября 1992 г., когда приняли подобную норму, так как законодательный акт обратной силы не имеет. В тоже время период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста учитывают при начислении пенсионных выплат исключительно для рабочего стажа.

К основным законодательным  документам, которые регулируют вопросы касательно прав женщин на занятие трудовой деятельностью, а также предоставление государством свобод и гарантий, относятся следующие нормативно-правовые акты.

Конституция РФ, изданная в 1993 г.

СтатьяОписание
6Особенности гражданства Российской Федерации
15Конституция РФ имеет наибольшую правовую силу по сравнению с другими законодательными актами
17В РФ должны признаваться и гарантироваться права и свободы человека
18Действительность прав и свобод человека на территории государства
19Все люди равны перед законом и правосудием
55Перечень основных прав гражданина РФ

Трудовой кодекс РФ.

СтатьяОписание
255Предоставление отпуска по причине беременности и последующим родам
256Предоставление отпуска по присмотру за малолетним ребенком

Также нужно упомянуть, что не многие работодатели могут обеспечить молодую маму полным социальным пакетом. Поэтому работнице необходимо самолично изучить все нюансы, связанные с декретным отпуском.

Вам также может понравиться

Источник: https://zavtrapensiya.ru/pensioneram/otdelnym-kategoriyam-grazhdan/zavisimost-pensii-ot-dekreta

Надбавка к пенсии за декретный отпуск

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска

Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

  • за первого ребёнка – 1,8 баллов;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Кому положена доплата?

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.

Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.

Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:

  • Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
  • Получающие фиксированные государственные пенсии.
  • Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.

Правила перерасчета

Важен учет следующего фактора: нет никакой гарантии, что пересчёт действительно даст плоды – возможно, окажется, что таким образом пенсия лишь уменьшится, и в таком случае её продолжат платить в соответствии со старыми правилами – конечно, принудительно уменьшать её никто не будет.

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Какой именно окажется доплата точно сказать нельзя, поскольку каждый случай индивидуален – если у двух пенсионерок по двое детей, это совсем не значит, что прибавка для них будет одинаковой. Однако есть и некие общие цифры, от которых можно отталкиваться, а также общая методика расчёта.

Вероятнее всего, выгодным перерасчёт окажется:

  • Если к моменту рождения ребёнка женщина не работала, а училась.
  • Если детей двое или больше, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первого, а за третьего больше, чем за второго. Максимум они назначаются за четверых детей.
  • Если к моменту рождения ребёнка заработная плата женщины была невысока, во всяком случае не выше средней на тот момент по стране.

При наличии каких-то из перечисленных обстоятельств действительно можно рассчитывать на ощутимую прибавку по результатам перерасчёта. В первом из перечисленных вариантов перерасчёт точно будет выгодным, так как пенсионерке просто добавится неучтённый период и баллы за него, и при начислении стаж не отнимется.

Если же женщина уходила именно в отпуск по уходу за ребёнком с работы, но будут играть роль различные факторы, и в первую очередь размер её заработной платы.

Приведём пример того, какой может оказаться прибавка для женщины, родившей троих детей, если она не работала перед рождением каждого ребёнка и не получала выплат в 40% от заработной платы в отпуске по уходу за ребёнком: тогда баллы за рождение первого, второго и третьего ребёнка необходимо суммировать, в результате чего получится 16,2 балла. Один балл стоит 81,49 рубля, а значит именно на столько нужно умножить, чтобы получить сумму доплаты:

16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.

Такой надбавка и останется, поскольку женщина не работала, и вычитать стаж, а значит и проделывать соответствующие операции по уменьшению пенсионных выплат не требуется – для работавших же перед родами женщин прибавка окажется далеко не столь высока, поскольку весь полученный за время отпусков по уходу заработок придётся вычесть из базы для назначения пенсии.

Необходимые документы

  • Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
  • Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.

Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой. Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.

Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.

Куда обратиться для оформления доплаты

Есть несколько вариантов:

  1. Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
  2. Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.
  3. Подача заявления через сеть – посредством портала госуслуг – https://www.gosuslugi.ru. Чтобы иметь возможность подать заявление необходимо зарегистрироваться и подтвердить свою личность.
  4. Подача заявления по почте – заявление распечатывается и заполняется, документы заверяются нотариально, после чего отправляются при помощи заказного письма в отделение ПФ по месту регистрации гражданина.

Временем срок подачи заявления неограничен, то есть обращение может быть сделано когда угодно. Рассмотрено же должно быть за пять рабочих дней начиная с того момента, как заявление и все документы оказались непосредственно в Пенсионном фонде. Если решение оказалось положительным, то пересчитанная пенсия начнёт выплачиваться со следующего месяца.

Образцы документов

Заявление о перерасчёте размера пенсии

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/nadbavka-za-dekret/

Порядок перерасчета пенсии за детей – какая прибавка положена за детей, рожденных до 1990 или после, и как получить?

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска

Женщины, имеющие одного или нескольких детей, которые родились в советское время или немного позднее 90-х годов, могут рассчитывать на прибавку к пенсионной выплате.

Рассмотрим, кто может получить денежную доплату в 2018 году, в каком размере и кто занимается перерасчетом.

статьи:

Кому положен перерасчет пенсии за детей, и стоит ли перерасчитывать пенсию с учетом доплат за детей, рожденных до 1980, 1990 гг и позже?

Главное условие к женщинам, которые желают оформить перерасчет и получить положенные средства, прописанно в законодательстве – женщина должна выйти на пенсию ранее 1 января 2015 года. Если гражданка проходит по данному требованию, то она может рассчитывать на получение пенсионных баллов.

Кроме того, учитываются такие требования и обстоятельства:

  1. Прибавка может быть начислена только за периоды, потраченные для ухода за детьми до исполнения им 1.5 лет.
  2. Должен быть оформлен декретный отпуск или перерыв в работе.

    Например, если гражданка не работала официально, а обучалась в образовательном учреждении, данный период будет засчитан до 1,5 лет и не более.

  3. Баллы не могут быть начислены за пятерых и более детей. По закону баллы начисляются только за четверых детей.

  4. Размер заработной платы напрямую влияет на прибавку. Гражданка должна была получать зарплату в момент декретного отпуска, но до 2002 года, не превышающую среднестатистические ежемесячные выплаты трудящимся гражданам РФ.

    Или же другой вариант – зарплата не должна была превышать статистическую зарплату на 20%.

  5. Период работы, когда женщина находилась в декретном отпуске, может быть заменен на “нестраховой период”. В этом случае размер балловой прибавки будет выше.

Если судить по обстановке на конец 2017 года, то можно сделать вывод, что пенсионеры не получают огромных денежных средств, даже с прибавкой. Пенсионные выплаты составляют примерно 10-11 тысяч рублей, с учетом оформленной надбавки. Эта сумма чуть выше прожиточного минимума.

Эксперты уверяют, если у женщины есть весомые основания для оформления перерасчета – не один, а несколько детей – то обращение в ПФР может быть выгодным.

Если у пенсионерки не один ребенок, а несколько, то и количество начисленных баллов будет выше – не за одного, а сразу за нескольких взрослых детей.

Как вы поняли, на размер прибавки также влияет доход гражданки, который у нее был в период декрета. Специалисты опираются, как правило, на него, при вынесении решения.

Бессмысленно рассчитывать на прибавку к пенсии за детей следующим пенсионерам:

  1. Тем, кто получает досрочную пенсию. Обычно они относятся к льготным категориям граждан, еще не достигшим общего пенсионного возраста, но уже и не работающим. Обязательно у заявителя должен быть статус работающего пенсионера.

    Если же он решит заменить период работы пенсионными баллами, то может потерять статус досрочного пенсионера.

  2. Тем, кто получает государственные пенсионные выплаты, установленные в определенном размере.

    К этой категории также относят граждан, пострадавших из-за происшествия на Чернобыльской АЭС.

  3. Тем, кто получает выплаты по потере кормильца.

    Пенсионная прибавка не может быть оформлена на пенсионера, если он получает страховую выплату за нетрудоспособного человека, находившегося на иждивении.

В целом, определить – может ли гражданка получить дополнительные баллы, будет решать специалист ПФР.

Как правило, пенсионеры реально получают прибавку к ежемесячным выплатам за детей, рожденных до 1990 или до 1980 годов.

Размер прибавки к пенсии женщинам с детьми – пример перерасчета пенсии за детей, рожденных в период СССР и позже

На размер балловой прибавки, которую потом будут перерасчитывать в денежный эквивалент, влияют индивидуальные факторы заявителя.

1.Количества детей

Заметьте, что балловые надбавки могут быть начислены только за 6 лет, то есть – за четверых детей, и не более.

Перечислим, какое количество баллов может быть начислено, согласно статье 15 Закона федерального уровня под номером 400, утвержденного 28 декабря 2013 года.

3. Дохода на тот период времени

Заработная плата, которую получала гражданка, очень влияет на размер надбавки.

Расчет производится сугубо индивидуально:

  1. Баллы начисляются за период, когда пенсионерка не работала, не была трудоустроена официально и находилась в декрете до 1,5 лет.
  2. Период, когда гражданка была трудоустроена, может быть засчитан и переведен в баллы по уходу за детьми или баллы за работу, стаж. Других вариантов законом не предложено.

Приведем примеры расчета пенсионной надбавки за детей

Пример 1. Гражданка Иванова родила в советское время, в 1988 году, одного ребенка. Выйдя на пенсию в 2014 году, она попросила рассчитать балловую прибавку. Согласно указанной выше таблицы, видно, что за 1,5 года ухода за ребенком Ивановой полагается 2,7 балла. Умножаем это количество на стоимость 1 балла – 78,58 рублей – и получаем прибавку в 212,16 руб.

Пример 2. Гражданка Селеванова обратилась за перерасчетом пенсии и попросила учесть, что до 1990-го года она родила пятерых детей. В общем периоде по уходу за детьми она находилась в течение 6 лет. За первыми тремя детьми она ухаживала в течение 4,5 лет (до 1,5 лет), а за последними двумя – в течение 2 лет (за одним год, за другим в расчет полгода не входит).

Прибавка будет рассчитываться так: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) х 78,58 руб. = 1697,32 руб.

В случае высокого дохода в момент декретного отпуска и замены трудового стажа на баллы, прибавка может быть уменьшена пропорционально полученным баллам.

На деле оказывается, что женщины получают гораздо меньше, чем полагается по установленным формулам и расчетам.

Полный список документов для перерасчета пенсии женщинам за детей – куда обращаться для оформления прибавки?

Обратиться за перерасчетом пенсионных выплат следует лично самому пенсионеру. Гражданка должна направить личное заявление в Пенсионный фонд РФ, его отделение.

Эта форма утверждена законом, поэтому вы можете ее распечатать, заполнить, подписать – и отправить в ПФР.

Кроме того, вместе с заявлением следует направить документационный пакет, в который входят:

  1. Копия паспорта.
  2. Копия СНИЛС.
  3. Копии свидетельств о рождении детей.
  4. Бумаги, подтверждающие, что ребенку исполнилось 1,5 года. Это может быть копия диплома об образовании, копия паспорта.

Подать заявление и документы можно в любое время. Это можно сделать лично, придя через портал госуслуг – или воспользовавшись услугами Почты России.

Производится ли доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 г. или до 1980 г.?

Прибавка рассчитывается за детей, которые были рождены ранее указанных годов.

Выгоден расчет будет не для всех пенсионеров, а лишь для тех, кто:

  1. Не имел официальной работы.
  2. Имел маленький доход или заработную плату.

Нет смысла обращаться за перерасчетом в таких случаях:

  1. Выход на пенсию произошел в 2015-2018 годы. Этот вариант расчета экономически нецелесообразен. Размер прибавки равняется нулю или вообще уходит в минус.
  2. Пенсионерка имеет одного ребенка.

    Что же происходит с баллами, начисленными за одного ребенка? Они уменьшаются пропорционально в связи с сокращением трудового стажа и получения дохода/зарплаты.

  3. Расчет пенсионных выплат был оформлен с учетом максимального заработка, который был установлен до 2002 года.

При других обстоятельствах получение прибавки к пенсии за детей, рожденных до 1990 или до 1980 годов, возможно.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/856-poryadok-pererascheta-pensii-za-detej-rozhdennykh-do-1990-ili-posle.html

Доплата к пенсии за детей в 2019 году: кому положены надбавки, документы для перерасчета

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска
Последнее обновление 11.02.2019

Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми. Нельзя получать и деньги за трудовой стаж в период декрета, и доплату по баллам. Время, проведенное женщиной в декрете, пересчитывается в баллы.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

В этой статье мы расскажем, кому выгодно пересчитать пенсию, как это сделать и как изменятся ежемесячные выплаты.

Как рассчитывается пенсия в 2019 году

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

С 2015 года пенсия рассчитывается по-новому: количество баллов умножают на стоимость 1 балла. Стоимость 1 балла с 1 января  2019 года составляет 87 рублей.  Стоимость накопленных баллов суммируется с гарантированной выплатой и накопительной частью. Наибольшее влияние на размер выплат оказывает число баллов.

С июля 2017 года государство начисляет баллы пенсионерам за детей.

РаньшеСейчас
Стаж рассчитывался по трудовой, в которой нет информации о детях.1,5 года декретного отпуска засчитывают как «нестраховой» период работ.

Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей

Изменение пенсии с учетом новой доплаты выгодно не всем пенсионерам, так как перерасчет не гарантирует ее увеличение. Для каждого пенсионера сотрудники ПФР проводят индивидуальные расчеты.

Обычно пенсия увеличивается, если у женщины двое детей и больше или если в период декрета она не работала официально, получала низкую зарплату, была студенткой университета, колледжа, училища.

Невыгодно пересчитывать пенсию женщинам которые:

  • получали высокую белую зарплату;
  • ушли на пенсию в возрасте до 55 лет.

Если во время беременности и декрета женщина работала и официально получала высокую зарплату, то перерасчет снизит выплаты: декретные годы вычитаются из трудового стажа. Это приводит к снижению получаемых выплат. В таком случае в перерасчете сотрудники ПФР откажут: по закону нельзя ухудшать условия получения пенсии.

На практике оказывается, что доплата выходит ниже, чем начисления за 1,5 года трудового стажа, если у пенсионера меньше трех детей. Прибавка будет ощутимой, если у матери накоплен большой стаж за советское время при низкой зарплате. Тогда добавка будет выше начислений за стаж. Но и здесь все индивидуально.

Перерасчет не увеличит размер выплат, если трудовой стаж формирует более высокую пенсию, чем доплата за 1,5 года декрета.

В ПФР стоит обращаться в двух случаях:

  • выход на пенсию до 2015 года;
  • выход на пенсию после 2015 года, при непредоставлении информацию о детях Пенсионному Фонду.

Государство доплачивает за детей:

  • работающим пенсионерам;
  • неработающие пенсионерам.

Не доплачивает:

  • получателям пенсии по потере кормильца;
  • пострадавшим от Чернобыльской аварии.

С 01.01.2015 года ПФР автоматически выбирает лучший вариант: если выгодней учитывать детей, то учитывают. Если выгоднее считать по стажу, то не учитывают.

Тем, кто вышел на пенсию в 2015 году и позже не нужно дополнительно обращать за перерасчетом.

ВыгодноНе выгодно
за двоих и больше детей, общий срок декрета 3 года.1 ребенок.
2 или 3 ребенка, родившихся одновременно.Многолетний трудовой стаж, совпадающий с периодом рождения ребенка.
Отсутствие официальной работы в период беременности и рождения ребенка.Пенсия рассчитывалась на основе высокой зарплаты (на 20%  больше, чем средняя зарплата в России).
Минимальный трудовой стаж.Выход на пенсию до 55 лет.
Расчеты производились на основании низкой зарплаты (ниже средней по России).
Размер существующей пенсии равен прожиточному минимуму.

Ситуация с отказом в перерасчете

Инна Витальевна ушла с работы в 50 лет. Узнав про надбавку, она пришла в ПФР, но ей отказали в доплате. Дело вот том, что перерасчет привел к снижению размера пенсии, а не увеличению. Сотрудники ПФР не смогли поменять условия в худшую сторону. Так как у Инны Витальевны досрочный уход на пенсию (льготный), то сокращение трудового стажа для нее недопустимо.

Какая будет прибавка к пенсии за детей

Размер доплаты в каждом случае рассчитывают индивидуально. На конечный размер надбавки влияет несколько факторов: количество детей, возраст пенсионера, трудовой стажа, место работы и размер зарплаты.

Ситуация по надбавке за двоих детей

Мария Петровна и Лидия Ивановна родились в один день, проработали по 30 лет, воспитали по 2 ребенка и вышли на пенсию в 2013 году. Но Мария Петровна работала учителем истории с белой зарплатой в селе на крайнем Севере, а Лидия Ивановна — продавцом в Краснодаре, с официальной зарплатой 6000 рублей.

Марии Петровне не выгодно терять годы стажа.Лидии Ивановне выгодно получить доплату за детей.

Начисление баллов (таблица на 2019 год)

Доплата к пенсии за детейКоличество баллов
12 месяцев декрета18 месяцев декретаВ рублях на 2019 год
12 мес.18 мес.
За первого ребенка1,82,7156235
За второго3,65,4313470
За третьего5,48,1470704
За четвертого5,48,1470704
За четверых детей16,224,314102114

Максимальный период, за который можно получить доплату — 6 лет или 4 декрета по 18 месяцев.

Сумма будет совпадать по ставкам из таблицы, если женщина не получала белую зарплату период рождения ребенка и ухода за ним,  и при условии, что эти 1,5 года никак не учитывались при расчете пенсии. Если же в этот период женщина работала официально, то доплата будет меньше из-за сокращения трудового стажа.

Ситуация по перерасчету баллов за рождение детей

Лидия Ивановна обратилась за перерасчетом и получила 2,7 балла за младшего сына и 5,4 за старшего. Всего 8,1 балла. В 2019 году стоимость одного балла составляет 87 рублей. Добавка составит 704 рубля ежемесячно.

Год рождения детей не оказывает влияния на размер доплаты. Несмотря на массовые заблуждения о том, что доплачивают только за тех детей, которые родились до распада СССР. Дело в том, что доплата выходит выше у тех пенсионеров, которые большую жизни проработали в Советском Союзе. Это как раз те пенсионеры, чьи дети родились до 1990-1991 годов.

Подробнее: прибавка к пенсии за детей рожденных до 1990 года.

Фиксированная доплата за несовершеннолетних детей

Государство выплачивает фиксированную надбавку к пенсии опекунам несовершеннолетних детей. Степень родства не имеет значения: родные дети, братья, сестры, внуки. Надбавку платят до 18 лет. Если ребенок получает образование в университете, училище, колледже, то надбавку продлят до 23 лет. Для детей-инвалидов нет ограничений по возрасту.

На размер надбавки влияют:

  • количество и возраст иждивенцев;
  • возраст пенсионера;
  • инвалидность;
  • регион проживания.

Надбавка рассчитывается в процентах от фиксированной выплаты к пенсии. На 1 января 2019 года фиксированная часть составляет 5334 рубля.

КатегорияКоличество иждивенцевНадбавкаВ рублях 
Опека детей до 18 лет (до 23 лет, в случае обучения на очном отделении ВУЗа) пенсионерами до 80 лет11778
23556
3 и больше5334
Опека над детьми пенсионером 80 лет и старше1Рассчитывается на основании суммы фиксированной выплаты, как 4/3, 5/3 или 2 фиксированные выплаты, соответственно за 1,2 или 3 иждивенцев.7112
28890
3 и больше10668
Опека над детьми пенсионером-инвалидом от 80 лет1Рассчитывается по степени инвалидностиот 4445 до 12446
2от 6223 до 14224
3 и большеот 8001 до 16002

При расчете этой надбавки учитывается региональный коэффициент.

Ситуация: пособие пенсионерам за несовершеннолетних детей

Маргарита Павловна из Челябинска получает пенсию 15400 рублей. Так сложилось, что она опекает семилетнею внучку. Она обратилась в ПФР и получила надбавку 32%. Районный коэффициент составляет 15%. Итоговый размер надбавки для Маргариты Павловны — 5667 рублей.

Какие нужны документы для оформления надбавки за детей

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Заявление.
  4. Свидетельства о рождении на каждого ребенка (с отметкой о выдаче паспорта).
  5. Если в свидетельстве ребенка отсутствует отметка о выдаче паспорта, то нужен документ, подтверждающий, что ему больше полутора лет (школьный аттестат, копия паспорта).

Перед тем, как идти в отделение Пенсионного Фонда, лучше еще раз позвонить, описать свою ситуацию и уточнить, какие документы требуются. Обычно, сотрудники обладают самой новой информацией об изменениях.

Как получить

Чтобы получить доплату, необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства и проконсультироваться с работником Пенсионного Фонда. Не всегда доплату начисляют, проведя простой перерасчет. В большинстве случаев придется отказаться от имеющихся условий начисления пенсии и оформить новые.

После отказа и оформления новых, вернуться к старым условиям не получится.

Специалисты Пенсионного Фонда рассчитают размер пенсии с учетом индивидуального стажа, льгот, места работы, зарплаты, количества взрослых детей. Если новые условия окажутся выгоднее имеющихся, то тогда нужно подавать заявление на перерасчет.

В отделении пфр

Заявление подается лично, прикладываются документы из списка. Перед подачей, сотрудник проводит расчет будущей пенсии.

Лучше записаться на прием заранее по телефону 8 800 302 2 302, на сайте ПФР, чтобы не стоять в очереди. Обращаться нужно в отделение по месту прописки или регистрации.

В многофункциональном центре

Не во всех городах МФЦ принимают документы на перерасчет пенсии. Перед походом в центр, рекомендуем проверить список оказываемых услуг в своем городе.

Для этого, нужно выбрать свой город в списке и зайти на сайт городского центра, перейти на страницу «Запись on-line», выбрать «Государственные услуги», потом «Государственные учреждения – Отделения Пенсионного Фонда России», затем ближайший МФЦ и дату посещения.

На электронном портале

На Едином портале государственных услуг, документы подаются в электронном виде. Для дистанционной подачи заявления, нужна регистрация в сервисе и подтвержденная личность. Лучше записываться через портал на прием в ПФР, а заявление и документы подавать лично.

По почте

Нужно распечатать и заполнить заявление, заверить остальные документы из списка у нотариуса и отправить все вместе заказным письмом на адрес отделения Пенсионного Фонда.

Сроки подачи документов

Временных ограничений государство и ПФР не ставят. Подать заявление можно когда годно: сегодня, через месяц или в следующем году. Лучше подать немного позже, когда ажиотаж спадет и очереди будут короче.

Время рассмотрения

Заявление и документы рассматривают пять рабочих дней. Если все в порядке, то доплату начнут начислять с первого числа следующего месяца. Если какого-то документа не хватает или есть ошибки в заявлении, то из Фонда позвонят и попросят прийти для исправления.

Главное про доплату за детей

  1. Увеличение пенсии не гарантируется, но возможно.
  2. Доплата рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера.
  3. Тем, кто вышел на пенсию в 2015 году и позже, подавать заявление и документы на нужно. Специалисты ПФР самостоятельно учтут детей при расчете пенсии и выберут тот вариант, при котором пенсионер получит больше денег.
  4. При начислении баллов за декрет, эти же годы вычитаются из трудового стажа.
  5. Если во время рождения и ухода за ребенком, женщина официально не была трудоустроена, то пенсия увеличится.
  6. Если женщина уходит с работы до 55 лет, то новая надбавка не увеличит размер выплат.
  7. Заявление и документы принимают в ПФР, МФЦ, почтой и на сайте Госуслуг. Можно подать оригиналы лично, отправить копии по почте.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/nadbavki-k-pensii-za-detej/

Что нужно сделать для получения доплаты к пенсии за декретные отпуска

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска

После внесения изменений в законодательство, в 2015 году, производятся перерасчёты пенсии женщинам за декретный отпуск. Внесённые изменения коснулись следующего: теперь стали учитываться периоды, за которые не совершались страховые взносы.

Такие изменения выгодны матерям, имеющим троих и более детей. Время ухода за ребёнком женщинам будет включаться в виде баллов при расчёте размера пенсионных выплат. Перерасчёт пенсии женщинам за декретный отпуск будет выгоден в случае отсутствия трудовых отношений на время заботы о ребёнке.

Наиболее заметно это будет, если у женщины трое или четверо деток.

Декретный отпуск

Отпуск по уходу за ребёнком представляет собой перерыв в работе на определённый промежуток времени. Он предусматривается с момента появления малыша до достижения им соответствующего возраста. Его цель – уход за ребёнком. Для того чтобы он был оформлен, необходимо представить больничный лист из медицинского учреждения.

Женщина уходит с работы для подготовки к родам, когда срок беременности составляет 32 недели. Время пребывания в отпуске по беременности и родам равно ста сорока дням. В случае рождения нескольких детей этот срок увеличивается на 40 дней. Когда роды имели осложнения, мать имеет право на прибавление 16 дней, которые будут оплачиваться.

Если граждане приняли решение усыновить малыша, им положен отпуск в 70 дней. Закон устанавливает возможность в течение этого времени получать социальное пособие.

На сумму компенсации оказывают влияние следующие показатели:

  • отработанное время на предприятии;
  • средняя заработная плата;
  • длительность отпуска на роды.

Женщина имеет право на сохранение на весь промежуток времени рабочего места. Работодатель не вправе увольнять такую сотрудницу.

В связи с появлением малыша и ухода за ним у женщины нет времени заработать стаж, необходимый для пенсионного начисления. В страховой стаж будет включено время заботы о ребёнке до достижения им 1,5 лет.

Это касается также женщин, которые работают в государственном учреждении. Если мать до рождения работала в условиях, названных трудными, декретное время добавляется в стаж.

Также в таких случаях у неё есть право уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста.

Возможность получить льготы распространяется на мужчин возрастом 55 лет и женщин возрастом пятьдесят лет. Когда уход за родившимся ребёнком совершает отец, он может претендовать на оформления отпуска. При расчёте пенсии отпуск будет считаться.

Мамы, которые не работали до родов, получают на равных правах пособия. Для этого нужно обратиться в орган по социальной защите населения с заявлением. К нему приложить паспорт, медицинскую справку, подтверждающую факт рождения ребёнка. Воспользоваться льготой могут мамы до момента достижения сыном (дочерью) 1,5 лет.

Максимальный срок, включающийся в стаж при расчёте пенсионного обеспечения, составляет шесть лет. Этот промежуток засчитывается в том случае, если у женщины много детей. Для каждого малыша положено полтора года отпуска. Кстати, нужно сказать, что отпуск, который даётся при усыновлении ребёнка или детей тоже входит в стаж.

Когда доплата не полагается

Доплата к пенсии за декретные отпуска полагается матерям, которые оформили начало декрета до окончания 2014 года. До этого времени обсуждаемые данные оказывали воздействие на стаж работы. Он не входил в расчёт пенсии.

Если женщина желает чтобы баллы по пенсии были учтены при расчёте пенсии, нужно понимать, что будет уменьшен стаж на длительность отпуска. Соответственно, изменения имеют две стороны: и положительную, и отрицательную.

Система предусматривает перерасчёт автоматически. Выбирается наиболее выгодный вариант для родителя из учёта, и производится на основании этого выплата. Женщина может претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно обращаться в государственные органы.

Женщины, ставшие матерями в предшествующие времена до внесения изменений в закон, имеют такое же право на доплату.

Законодательными нормами выделяются такие категории граждан, которые не могут претендовать на перерасчёт:

  1. Лица, имеющие пенсионное обеспечение, назначенное преждевременно. При этом они не работают после выхода на положенный отдых. Произведение перерасчёта может привести к прекращению действия досрочной пенсии. Это касается таких специалистов как педагог, медицинский работник.
  2. Женщины, которые получают государственную пенсию фиксированного размера.
  3. Работницы, пребывающие на пенсионном обеспечении в связи с тем, что умер кормилец. При расчёте начисленные баллы не будут учитываться. Это объясняется получением денежных средств за иного человека.

Если женщина подпадает хотя бы под одну из перечисленных категорий, перерасчёт не будет произведён.

Правила перерасчёта

У заявителя нет гарантии в том, что он получит доплату к установленному размеру выплат.

В тех случаях, когда после перерасчёта получается сумма ниже той, которая было до этого момента, размер выплат остаётся неизменным. Рекомендуется обращаться в госорганы для проведения обсуждаемого процесса.

Прибавка может иметь незначительный размер. При этом в некоторых случаях её размер достигает 2 тысяч рублей.

Женщина имеет большую вероятность получить достойную доплату в следующих случаях:

  1. На время появления ребёнка на свет она получала образование в учебном заведении.
  2. Заработная плата была ниже, чем средняя зарплата в государстве, на момент рождения малыша.
  3. Наличие более двух детей. Максимальное количество детей, за которых начисляются баллы, – четыре.

Если женщина училась, этот период будет зачислен в расчёт. Из стажа не происходит вычитание. Когда в декретный отпуск отправляются с официального места работы, учитывается заработная плата, которая получалась.

Баллы для пенсионного расчёта следующие:

  • один ребёнок – 1,8;
  • двое детей – 3,6;
  • третьего или большего количества детей – 5,4.

Эти цифры утверждены законодательно.

Лучше всё рассмотреть на примере. Женщина, которая приходится матерью 3 детям, может рассчитывать на прибавку в 1 320 рублей. Это объясняется тем, что за этот промежуток времени она не осуществляла трудовую деятельность, а также ей не выдавалась выплата в размере 40 процентов от зарплаты во время пребывания в декрете.

Если сложить положенные баллы на всех детей, они будут равны 16,2. Их нужно умножить на значение каждого балла. Его сумма 81,49 рублей. Результат равен указанной выше сумме повышения. Накопление не будет изменяться и вычитаться из стажа матери.

Список представляемых документов

Лицу, которое считает, что имеет право на проведение перерасчёта, необходимо составить заявление. Оно может быть подано и в электронном виде. Рекомендуется сначала проконсультироваться у работников государственного органа и понять, рентабельно ли подавать заявление. Далее нужно подготовить сопроводительные бумаги.

К ним будут относиться следующие:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • страховой номер лицевого счёта;
  • документ, где будет отражено достижение детьми возраста, с которого они не нуждаются в уходе со стороны матери;
  • свидетельства о рождении всех детей.

В случае невозможности представить документ, свидетельствующий о рождении ребёнка, нужно заранее взять в органах регистрации актов гражданских записей справку. В нём должна содержаться информация о появлении ребёнка на свет. Документы подаются в дубликатах. Перед этим их нужно заверить у нотариуса. Бумаги могут быть отсканированы и отправлены в электронном виде.

Государственные органы, которые принимают обращения

Граждане имеют право действовать следующим образом:

  1. Лично обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Если человек поступает именно так, то сразу после подачи заявления может узнать размер положенной доплаты. Работник госоргана на месте произведёт подсчёт суммы. Для того чтобы посетить отделение, необходимо предварительно записаться. Это осуществляется через официальный сайт ПФР. Также это можно сделать, позвонив в контактный центр организации. Обращаться нужно по территориальному принципу нахождения учреждения в населённом пункте регистрации лица.
  2. Обратиться в Многофункциональный центр. При обращении в МФЦ также нужно собрать указанный выше пакет документов.
  3. Подача заявления на сайте, где предоставляются государственные услуги. Для этого заявителю нужно зарегистрировать личный кабинет. Также следует идентифицировать личность.
  4. Отправка заявления почтой. На сайте нужно скачать бланк заявления, распечатать и заполнить. После этого все сопроводительные документы подлежат нотариальному заверению. Нужно отправлять пакет бумаг письмом заказным, с уведомлением. Отправляются документы в Пенсионный Фонд по месту, где заявитель зарегистрирован.

Заявление женщины могут подавать в старости, потому что нет временного ограничения. Поступившие обращения рассматриваются на протяжении пяти дней с момента получения заявления. После принятия решения пересчитывать денежные средства и доплачивать сумму увеличения начнут со следующего месяца.

Право обращаться не только в Пенсионный Фонд возникло у граждан в 2016 году после вынесения приказа Министерством труда России. Активно люди начали пользоваться предоставленным правом в 2017 году. Примечательно, что обратиться женщина может даже в том случае, если её ребёнок был рождён в СССР.

После 2015 года специалисты обязаны автоматически рассчитывать наиболее выгодный вариант для граждан России. Только специалист Пенсионного Фонда определяет, будет ли женщине начисляться надбавка к пенсионной «выслуге».

Перерасчёт пенсионных выплат женщине, бывшей в декрете длительное время, возможен согласно утверждённым законом правилам. Главное, собрать нужные документы, которые требуются в ПФР для проведения правильного расчёта и вычисления индивидуальных пенсионных баллов.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/otpusk/pereraschyot-pensii-za-dekretnyy

Адвокат Заневский
Добавить комментарий