Льготы учителям в городе 2017 году

Льготы учителям в 2017 году

Льготы учителям в городе 2017 году

Уже давно в нашей стране ввели такое понятие, как льготы. На них же может рассчитывать почти любой человек. Само собой, нельзя просто прийти в кассу и забрать деньги, что причитаются.

В данном случае придется побегать по учреждениям, собрать кучу бумаг и поставить везде печати. И только тогда граждане России смогут иметь некую финансовую помощь от государства. Сегодня мы рассмотрим пример с учителями.

На привилегии могут рассчитывать не только сельские молодые преподаватели, но и учителя-пенсионеры.

Когда сельский учитель выходит на пенсию

Педагогическую деятельность власти определяют, как особую категорию тяжелой работы. Так что учителя могут ранее положенного срока выходить на пенсии. Педагоги могут отработать только 25 лет в сельской школе, дабы залужено получить пенсию. Так что пенсионерами может быть любой учитель 45-47 лет при условии, что свою трудовую деятельность он начал сразу после того, как окончил институт.

Действующим сельским преподавателям надо обратить внимание, какая формулировка прописана в их трудовой книжке – на привилегии могут рассчитывать только такие категории педагогических работников:

  • воспитатели;
  • учителя;
  • директор;
  • заведующие учебной частью.

Тут же еще важен и правильный расчет. В 25 лет не входят периоды, когда:

  • по вине работника или преподавателя образовался простой в работе;
  • преподаватель был отстранен от работы по своей вине;
  • преподаватель ушел в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.

В стаж учитываются еще и периоды обучения и повышения квалификации, временная нетрудоспособность и ежегодно оплачиваемый отпуск.

Стоит знать, что преподавателя даже после 25 лет работы никто не имеет права лишать рабочего места.

Если человек хочет и дальше заниматься педагогической деятельностью, то кроме заработной платы ему будет выдаваться еще и пенсия. Льготы для неработающих педагогов-пенсионеров выдаются те же, что и работающим.

Куда надо обратиться

Если учитель хочет оформить льготы в 2017 году, то ему надо обратиться по последнему месту работы со следующими документами:

  • паспорт и его копия;
  • справка о площади жилого помещения;
  • трудовая книжка;
  • справка о составе семьи.

Если в семье проживает несколько людей, которые обладают правом на получение мер социальной поддержки, то они обязаны решить, в какое учреждение обращаться, самостоятельно.

На основании заявления пенсионера образовательное учреждение заключает договор с организацией, которая оказывает коммунальные услуги.

Каждый месяц данная организация присылает образовательному учреждению счета к оплате, которое погашает само учреждение.

Льготная ипотека молодым преподавателям 2017 года

Молодых кадров также правительство не обошло стороной. В 2017 году оно предоставляет возможность молодым педагогам взять ипотеку. Согласно данной программе, учителя вправе получить в ряде банков ипотечный кредит и сделать лучше свои жилищные условия.

К преимуществам льготной ипотеки мы отнесем то, что здесь идет низкая процентная ставка по ипотеке. Также сумма первоначального взноса довольно мала, или же имеется возможность оплаты его из регионального бюджета. А вот сам срок кредитования возможен длительный.

Условия для участия в программе

Условия не такие уж и сложные, как могут показаться. К ним относятся:

  • быть российским учителем;
  • в программе могут принимать участие выпускники ВУЗов, которые окончили 4-5 лет обучения и хотят выбрать путь преподавательской деятельности;
  • возраст учителя не должен быть более 35 лет.

Стоит обратить внимание, что кроме льготной ипотеки педагоги могут получить займы по другим направления кредитования:

  • доходные дома – социальная аренда жилья;
  • ипотечный проект Учительский дом – жилищные кооперативы для учителей;
  • новостройка – программа от АИЖК.

Программа льготного кредитования молодых преподавателей была разработана для того, чтобы педагоги смогли хоть как-то позволить себе взять ипотечный кредит. Теперь учителя смогут получить собственное жилье, опираясь на поддержку государства. Ведь заработные платы педагогов уж очень малы, дабы позволить себе покупать квартиры.

Как принять участие в программе

Местные власти устанавливают условия ипотеки. Как вследствие, способы и размеры поддержки педагогов в регионах разные. Потенциальному заемщику в общем случае надо обратиться в администрацию города или района дабы получить консультацию и подробную информацию об условно льготном кредитовании.

Для молодых педагогов льготная ипотека должны стать способом привлечения творческих и активных людей в профессию. Одновременно с этим и решается жилищный вопрос молодых семей.

Когда кандидатура учителя для программы подойдет для участия, то ему необходимо собрать ряд документов и подать заявку на участие. Когда заявку утвердят, то гражданин получит сертификат, с которым отправится в банк.

Не все банки выдают льготные ипотечные кредиты, а только те, которые участвуют в программе.

: льготы учителям в 2017 году

Источник: https://infinica.ru/lgotyi-uchitelyam-v-2017-godu.php

Льготы учителям

Льготы учителям в городе 2017 году
Важность работы педагогов неоспорима. В любой стране системе образования отводится особое место, а учителям предоставляются различные льготы.

Россия не является исключением, наделяя сотрудников образовательных учреждений множеством социальных привилегий.

В 2019 году, из бюджета выделяются значительные суммы для поддержки педагогов и их семей.

Социальные льготы российским учителям можно разделить на три категории: общие, для педагогов сельских учебных заведений и для учителей, преподающих в городе.

Как формируется жалование педагога

Регламентирующим документом, определяющим порядок и размер материального стимулирования педагогических работников, является «Закон об Образовании». Кроме основного жалования, данный документ определяет порядок распределения льгот и пособий.

В числе основных социальных привилегий, гарантированных преподавателям можно отметить:

  • скидки на сумму начислений по квитанции ЖКХ;
  • право на участие в социальных жилищных программах;
  • транспортные льготы и т.д.

Что касается принципа начисления зарплат учителям в 2019 году, то в данном случае следует отметить такие моменты, регулируемые основным законом, как:

  • жалование педагога состоит из окладной части и надбавок. Первый компонент подлежит регулярной индексации, размер надбавок и их перечень определяется местными властями на основании действующих ФЗ;
  • финансирование образовательных учреждений в 2019 году осуществляется за счет бюджетных средств, в соответствии с его статусом. То есть учителям, преподающим в федеральных УЗ деньги на зарплаты и льготы, выделяются из федерального бюджета, в остальных случаях используются средства местных бюджетов;
  • региональная администрация может самостоятельно устанавливать порядок предоставления дополнительных привилегий, основываясь на требованиях Закона.

Работая с бюджетами, ответственные сотрудники компетентных органов руководствуются федеральными и региональными документами. В конечном итоге, зарплата учителей и положенные льготы должны соответствовать требованиям в плане минимального размера и перечня.

Некоторые льготы являются неотъемлемыми, то есть предоставляются по факту ведения преподавательской деятельности и не могут быть заменены или отменены без утверждения соответствующего Закона.

К обязательным видам привилегий, положенных каждому педагогу в 2019 году, вне зависимости от статуса, территориальной принадлежности и типа учебного заведения, можно отнести:

  • сокращенную рабочую неделю. Данная льгота определяет в качестве рабочей нормы времени учителям 18 часовую рабочую неделю;
  • право на работу совместителем без ограничений п ставкам и времени. Фактически, педагог может занимать несколько должностей, получая доход от каждой из них, особенно актуально в сельской местности;
  • возможность оформить очередной отпуск продолжительностью от 42 до 56 календарных дней;
  • право учителей на льготы по трудовому стажу и выслугу лет после 25 лет отработанных в основном направлении.

Одним из последних нововведений является возможность оформления отпуска продолжительностью один календарный год. Рабочее место и должность гражданина, оформившего отпуск сохраняется. Размер материального обеспечения в период отпуска, а также порядок выплат, определяется на уровне местной власти.

Подробнее о льготах учителям в 2019 году

Каждому из видов социальных привилегий присущи свои особенности, знание которых облегчит процедуру оформления (в случае необходимости) и позволит определить, все ли из положенных законом льгот, предоставляются в установленном объеме. Федеральные и региональные льготы учителям, в 2019 году должны быть предоставлены в следующем виде:

1. Компенсационные выплаты по жилищно-коммунальным расходам

В соответствии с 55-й статьей образовательного закона российским учителям положены жилищно-коммунальные льготы и компенсации, по следующим направлениям:

  • расходы на содержание и ремонт жилья;
  • оплата стоимости ресурсов, расходуемых на отопление жилплощади (электроэнергия, газ или твердое топливо. Размер компенсации зависит от типа ресурсов, вида отопительной системы (индивидуальная или централизованная), наличия приборов регистрации (счетчика);
  • компенсация расходов по водоснабжению и отведению.

На льготы данного типа в 2019 году имеет право каждый российский учитель, вне зависимости от показателей нагрузки или местонахождения учебного заведения.

Расчет компенсационных выплат осуществляется исходя из средних показателей по стране или региону. В 2018 году педагогам полагалась льготная прибавка к ЗП в размере 1200 рублей.

Для получения денежных средств не требуется предоставлять заявления или иных документов. За пенсионерами системы образования сохраняется право на льготы ЖКХ.

2. Привилегии молодому специалисту

Выпускники педагогических ВУЗов, решившие строить карьеру в государственном образовательном учреждении, в 2019 году имеют право на такие льготы как:

  • единовременную денежную выплату (подъемные);
  • повышенный оклад на три года (при наличии красного диплома или трудоустройстве в селе);
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте (для сельских учителей);
  • дополнительные премии по итогам периода.

Размер и порядок предоставления льгот молодым учителям определяется региональными законами. Для получения государственной поддержки необходима регистрация в органах местного самоуправления.

3. Льготное жилищное кредитование

Для российских учителей, не имеющих собственного жилья, правительством предусмотрены соответствующие льготы, заключающиеся в применении сниженных процентных ставок по ипотечным кредитам. К сожалению программа жилищного кредитования по ставке до 8,5% в 2019 году актуальна только для сельских преподавателей.

Городским учителям актуально воспользоваться иными программами. Так, действующая программа «Жилище» предусматривает скидки по кредитам для специалистов в возрасте менее 35 лет, для участия в ней необходимо: встать в очередь на улучшение жил.

условий, накопить сумму первоначального взноса, подать соответствующее заявление в районную или городскую администрацию.

4. Зарплатные льготы (профессиональные надбавки)

Кроме премиальных выплат, надбавок за нагрузку и переработку, учителям дополнительно начисляются суммы за: вредность, классное руководство, проверку тетрадей, проведение специальных курсов и т.д.

Практически все льготы учителям в 2019 году предоставляются «по умолчанию» и лишь некоторые из них требуют подачи заявления в администрацию, например, для получения компенсации по ЖКУ, необходимо письменное заявление и справки.

Источник: https://byrich.ru/2211-lgoty-uchiteljam.html

Льготы для российских учителей в 2019 году

Льготы учителям в городе 2017 году

На педагогов ежедневно возлагается большая ответственность за жизнь и знания учеников. Законодательством РФ предусмотрены льготы учителям в 2019 году, так как работа педагогов был определена, как социально необходимая, поэтому они нуждаются в помощи и поощрении.

Какие льготы положены государством учителям в 2019 году? Прежде всего, к людям, имеющим эту профессию, предъявляются пониженные требования к рабочему времени и предоставляется более длительный отпуск. Эти особенности связаны с тем, что педагоги выполняют умственную работу, поэтому нуждаются в полноценном отдыхе и восстановлении сил, затраченных на обучение и воспитание школьников.

Учителям также предоставляется возможность работать по совместительству в этой же, педагогической сфере. Относительно отпуска, то он длится до 60 календарных дней в году. Льготы учителям в городе в 2019 году, которые не уходили в отпуск в течение 10 лет, дают право на отдых в течение 365 дней. При этом рабочее место за таким педагогом сохраняется.

Льготы на коммунальные услуги для учителей в сельской местности и городе в 2019 году

Сохраняются также и коммунальные льготы для учителей в 2019 году, плата за услуги ЖКХ уменьшается на 50% от их стоимости. Такая скидка распространяется только на городских педагогов. Люди этой профессии, работающие в сельской местности, получают 100%-ю скидку на оплату коммунальных услуг.

Следует знать, что льготы сельским учителям на коммунальные услуги в 2019 году распространяются еще и на некоторых членов их семей.

Все эти льготы на коммунальные услуги также получают педагоги-пенсионеры.

Среди обязательных видов социальной помощи, предоставляемой государством учителям, также ежегодное прохождение бесплатных медосмотров.

Какие льготы положены молодым учителям в 2019 году?

Законодательство РФ не обошло стороной и молодых педагогов, которые недавно пришли работать в школу. Льготы молодым учителям в 2019 году представлены в виде денежных пособий, которые выплачиваются в трех случаях:

  • если выпускник педагогического ВУЗа сразу после его окончания пришел работать в школу;
  • если молодой специалист закончил обучение в педагогическом ВУЗе с отличием;
  • если в процессе составления трудового договора молодой педагог берет на себя обязательство отработать в данном среднем образовательном учреждении три года.

Кроме того, когда молодые учителя приходят на работу в школу, им нет необходимости проходить стажировку или тестирование, чтобы подтвердить свою профессиональную пригодность.

Льготная ипотека для учителей

Если человек, имеющий профессию педагога, обратиться в банк для оформления ипотечного кредита, ему будет предложена льгота по снижению процентной ставки. Такая программа предлагает следующие условия:

  • процентная ставка снижается до 10% в год;
  • длительный срок погашения – до 30 лет.

При выдаче ипотечного кредита на таких выгодных условиях предъявляются такие требования к его получателю:

  • профессия «учитель», согласно диплому о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст кандидата – не старше 35;
  • потребность в улучшении жилищных условий.

Льготы молодым сельским учителям и педагогам-пенсионерам в 2019 году

Льготы для учителей сельской местности в 2019 году – это своего рода кампания государства по привлечению молодых педагогов в села для работы в школе. Чтобы заинтересовать выпускников педагогических ВУЗов, правительством РФ была запущена программа по предоставлению этой категории граждан социальной помощи.

Молодым сельским педагогам в 2019 году предоставляются следующие виды трудовых льгот:

  1. Увеличенный оплачиваемый отпуск. Предоставляется он раз в год, обычно в период школьных каникул. Длительность отпуска у педагогов составляет от 42 до 56 дней. В случаях, когда сельский учитель по определенным причинам отработал 10 лет без отпуска, он имеет право на отдых в течение всего года. При этом обязательным условием является сохранение за ним рабочего места, а также ежемесячное денежное пособие в размере 30-50% от его средней заработной платы.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителям-льготникам вместо 36-часовой рабочей недели необходимо отработать 18 часов. При этом такая сокращенная рабочая неделя не считается нарушением Трудового законодательства в случае, когда педагог попадает в категорию льготников.
  3. Возможность работать по совместительству. Это значит, что человек, имеющий профессию учителя, в одной школе может вести уроки по нескольким разным предметам, при этом будет получать более высокую зарплату.
  4. Досрочная пенсия. Учителя в сельской местности имеют право выходить на пенсию после 25 лет работы в сфере образования, но лишь при одном обязательном условии – педагогическая деятельность должна быть непрерывной.

В стаж 25 лет работы не входят периоды, когда:

  • по вине педагога образовался простой в работе;
  • учитель был отстранен от преподавательской работы по своей вине;
  • преподаватель ушел в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.

В педагогический стаж обязательно входят периоды повышения квалификации, обучения, временная нетрудоспособность по причине болезни при условии предоставления медицинской справки, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Следует знать, что педагога, который отработал в школе 25 лет, при этом имеет желание продолжить работу, никто не имеет права отстранить от педагогической деятельности при отсутствии проблем со здоровьем.

В случае, когда учитель продолжает заниматься обучением детей в школе, при этом уже имеет стаж работы 25 лет, кроме заработной платы получает еще и пенсию.

Коммунальные льготы сельским учителям в 2019 году – еще один обязательный вид социальной поддержки, оказываемой государством. Педагоги, работающие в сельских школах, в полной мере получают компенсацию на такие затраты:

  1. Оплата отопления помещения, в котором проживает педагог. Компенсация рассчитывается по показаниям счетчика, если же его нет в доме, то берется во внимание актуальная норма потребления.
  2. Расходы на электроэнергию. Компенсация выплачивается согласно нормативу потребления, рассчитанному на 1 кв.м.
  3. Затраты на приобретение дров или угля в случае, когда дом в сельской местности отапливается таким способом.

Эта социальная помощь предоставляется и как льготы сельским учителям-пенсионерам в 2019 году.

Для привлечения молодых специалистов на работу в сельские школы используются и такие привилегии:

  1. Единовременная денежная выплата размером в 5-10 окладов. Государством предполагается, что эти выплаты будут использованы молодым специалистом для обустройства нового жилья.
  2. «Подъемная зарплата». Молодой работник имеет возможность увеличить свой доход, если сразу после прихода на новое место работы хорошо себя проявит в профессиональной деятельности. В таком случае его ежемесячная заработная плата поднимается на 5-10% в течение 3 лет. Решение о таком поощрении принимает директор школы и сельские вышестоящие педагогические структуры.
  3. Дополнительные привилегии. Учителя также могут получать прибавки к зарплате за классное руководство, внеклассные занятия, работу в спецклассах, подготовку детей к олимпиадам.

Льготы заслуженным учителям Российской Федерации в 2019 году

Какие льготы предоставляются в 2019 году заслуженным учителям Российской Федерации? Почетное звание присваивается далеко не всем педагогам. На него заслуживают исключительно высокопрофессиональные учителя за личные заслуги в такой деятельности:

  • предоставление учащимся образования высокого качества;
  • создание условий для раскрытия способностей и потенциала учащихся;
  • подготовка победителей предметных олимпиад;
  • создание авторских образовательных программ и методик.

Звание может быть присвоено лишь педагогам, имеющим стаж работы по профессии не менее 15 лет.

Лицам, награжденным медалями или орденами, в обязательном порядке предоставляется социальная поддержка в соответствии с законодательством РФ. Заслуженные учителя РФ имеют право на получение денежной надбавки к заработной плате и пенсии. Эта категория учителей также получается все выше перечисленные льготы, положенные работникам образовательной системы.

Депутат Госдумы от КПРФ Михаил Берулава предлагает учителям с этим почетным званием ввести 13-ю зарплату, внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях, бесплатный проезд на ж/д транспорте один раз в год.

Произойдет ли отмена льгот учителям в 2019 году?

Предполагается, что в 2019 году произойдет отмена некоторых льгот учителям, проживающим в сельской местности. Вероятнее всего, отмена льгот будет распространяться на членов семьи педагога, социальная поддерджка будет оказываться самим учителям и их детям.

Такие изменения произойдут не по всей территории РФ, а лишь в отдельных регионах государства.

Источник: https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/lgoty-dlya-rossijskix-uchitelej-v-2017-godu.html

Какие льготы положены учителям?

Льготы учителям в городе 2017 году

Педагогическая сфера занятости относится к тяжелым работам, из-за чего учителя могут рассчитывать на некоторые послабления от государства.

Рассмотрим порядок оформления льгот и их перечень подробней.

Основания

Вне зависимости от того, в городе трудится педагог либо в селе, основаниями для предоставления привилегий является официальное трудоустройство.

Общие льготы для учителей заключаются в следующем:

  • снижение нормы трудовой недели до 18 часов;
  • возможность работать по совместительство неограниченно;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в летний период;
  • право на досрочное оформление пенсии.

Нормативная база

Основным нормативно-правовым документом принято считать Федеральный закон № 273 “Об образовании”.

Именно в нем подробно изложен перечень и порядок оформления положенных льгот.

Льготы учителям

В зависимости от территории ведения педагогической деятельности и принадлежности к одной из категорий, перечень льгот различается между собой.

Рассмотрим имеющиеся особенности подробней.

Сельским

В сельской местности предусматриваются такие разновидности льгот:

  • Предоставление единовременного пособия по случаю переезда в село для исполнения своих должностных обязанностей. В данном случае можно говорить о “подъемных”.
  • Нначисление дополнительных надбавок к основной заработной плате. Одновременно с этим повышается ставка, а условия напрямую зависят от региона.
  • В случае занятости в одном месте свыше 3-х лет можно получить премию.
  • Льготный проезд на транспорте междугороднего сообщения.
  • Предоставление дотаций для оплаты коммунальных услуг.

Льготы учителям в селах закреплены на федеральном уровне.

В городе

В 2019 году для городских преподавателей предусмотрены льготы, которые напрямую зависят от региона проживания.

К примеру, некоторые регионы предусматривают скидку на оплату коммунальных услуг либо получения компенсации.

В случае проживания в черте города в частном доме можно рассчитывать на льготную покупку топлива, воды и электричества.

С целью получения положенных привилегий нужно обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения.

Молодым специалистам

С целью привлечения в сферу образования молодых специалистов для них Правительство РФ в лице государства предусмотрело ряд льгот.

Выпускники могут рассчитывать на предоставление подъемных:

  • в случае официального трудоустройства в течении 3-х месяцев;
  • при наличии красного диплома;
  • подписания трудового соглашения сроком от 3-х лет.

В случае трудоустройства в селе предоставляется:

  • единоразовая выплата, размер которой устанавливается региональным правительством;
  • повышенный оклад в течении первых 3-х лет;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

С целью получения привилегий нужно обратиться в районное представительство исполнительной власти.

Пенсионерам

Работники преклонного возраста могут рассчитывать на получение выслуги лет при условии наличия 25 лет стажа.

Какие дополнительные льготы положены:

  • бесплатное использование автономного либо централизованного отопления;
  • оплата за потребленное электричество по льготным тарифам;
  • возможность приобретения твердого топлива в районах, где отсутствует централизованное газоснабжение.

Необходимо обращать внимание на то, что местные органы самоуправления самостоятельно устанавливают нормативы указанных привилегий, отталкиваясь от местных экономических показателей.

Какие положены?

Вне зависимости от того, где проживает работник сферы образования, положены:

  • жилищные льготы;
  • привилегии по зарплате и иные.

Рассмотрим каждую группу по отдельности.

Жилищные

Правительством РФ была разработана специальная программа по льготному кредитованию молодых учителей при их работе в селах.

Благодаря такой программе есть возможность воспользоваться льготным ипотечным кредитованием по ставке всего в 8,5%.

В городах такая привилегия не актуальна. Однако у них есть возможность стать участником ипотечной программы “Жилище”, если их возраст не превышает 35 лет.

По зарплате

Заработная плата педагогического состава включает в себя:

  • базовую;
  • стимулирующую часть.

Первая напрямую зависит от нагрузки и имеющейся квалификации.

Вторая содержит в себе доплаты:

  • за используемый специальный режим занятости;
  • при наличии классного руководства;
  • в случае работы с вредными химикатами;
  • при наличии дополнительной нагрузки;
  • по случаю проверки тетрадей.

Дополнительно может быть предоставлена материальная помощь.

На коммунальные платежи

Подобная разновидность льготы предоставляется тем педагогам, которые уже вышли на заслуженный отдых.

Такой категории учителей предоставляется компенсация за затраты на:

  • квартплату;
  • оплату водоснабжения;
  • электроэнергию;
  • централизованное отопление;
  • приобретение твердого топлива.

Как получить?

С целью оформления положенной льготы преподавателям нужно обращаться в социальную защиту. В случае оформления льготной пенсионной выплаты – в Пенсионный фонд по месту постоянной регистрации.

Составить и подать соответствующий запрос в ПФР можно:

  • путем личного обращения в структурное подразделение;
  • с помощью уполномоченного лица – в таком случае на него нужно оформить доверенность;
  • с помощью официального портала Госуслуг – наличие идентифицированного личного кабинета является обязательным условием.

Для педагогического состава из сельской местности для получения пенсии нужно обращаться в образовательное учреждение, где осуществлялась ранее деятельность.

Перечень документов

В случае оформления льготной пенсии необходимо подготовить:

  • составленное надлежащим образом заявление;
  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку;
  • военный билет – для мужчин;
  • СНИЛС;
  • справку о заработной плате;
  • нотариально заверенную доверенность, необходима в случае обращения по вопросу оформления уполномоченного лица, дополнительно ему нужно иметь при себе паспорт;
  • дополнительные документы для подтверждения дополнительного статуса, к примеру, справка из медучреждения, которая указывает на наличие у заявителя одной из групп инвалидности.

Все без исключения документы должны быть поданы в формате оригинал + копия.

Для получения положенных льгот достаточно предоставить паспорт и подтверждение работы в сфере образования.

Необходимо обращать внимание на то, что уполномоченный государственный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги с целью подтверждения подлинности полученной информации.

При отказе их предоставить может быть получен незамедлительный отказ в оформлении привилегий.

На видео о компенсациях в сельской местности

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-uchiteljam/

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Льготы учителям в городе 2017 году

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

Законодательство о льготах

Зарплата учителям выплачивается исходя из действующего закона «Об образовании». В 2014 году правительство откорректировало его, внеся поправки, касающиеся перераспределения льгот. В постановлении разделены преференции между сельскими и городскими педагогическими работниками. В нем акцентированы следующие пункты:

  • заработная плата учителей села должна быть не меньше, чем средняя по месту проживания. При этом базовая часть выросла;
  • один раз в три года нужно проходить курсы повышения квалификации за счет бюджета;
  • регионы должны предоставлять компенсацию за услуги ЖКХ и покупку квартиры или дома.

Также оговорено как разделяется бюджет. Так, педагоги, которые работают в федеральных школах, получают льготы из федерального бюджета. Оставшимся выплачиваются компенсации из местной казны. Все региональные органы власти могут устанавливать свои льготы учителям на коммунальные услуги в 2017 году.

Общие льготы

Работа преподавателем в нашей стране считается трудной, поэтому всем учителям устанавливаются следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя (18 часов);
  • возможность совмещения без ограничений;
  • большой отпуск (до 56 суток);
  • ранний выход на пенсию (после 25 лет работы);
  • после десяти лет стажа без перерывов педагогам можно на год взять отпуск с сохранением места работы;
  • ежегодный отпуск зависит от регионального законодательства.

Основные преференции сельским педагогам

Для работников образования, преподающих в селе, установлены следующие компенсации:

  • единовременные выплаты для освоения нового места жительства в размере от 5 до 10 окладов;
  • «подъемные» выплаты при поступлении в сельскую школу;
  • денежные выплаты за ведение класса и за дополнительные часы;
  • за вредную для здоровья работу.

Это основные льготы для сельских педагогов.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Преференции по услугам ЖКХ различны для сельских и городских преподавателей. На размеры компенсаций не влияют ни продолжительность работы, ни опыт. Размеры скидок зависят только от региона, где проживает педагог.

Городским

Для жителей городов, работающих в образовательных учреждениях, также предусмотрены льготы, но их получение зависит от политики региона. Если органы власти поддерживают педагогов, то они получают скидки и компенсацию коммунальных услуг.

Когда учитель живет в собственном частном доме в городе, то он также пользуется льготами. Они распространяются и на покупку топлива, электроэнергию и водоснабжение. Другие преференции по коммунальным услугам предоставляются на основании проживания в многоэтажном доме. Для их получения необходимо обратиться в органы соцзащиты.

Проживающим в селе

Льготы педагогам села предусмотрены действующим законодательством. Всем им предоставляется бесплатное жилье и компенсации за оплату услуг ЖКХ в размерах не меньше, чем 60 процентов. Сумма зависит от региона проживания и местных порядков. Все преференции на ЖКУ действуют для жителей сел и поселков городского типа, которые располагаются в Российской Федерации.

Компенсации получают не только преподаватели, но и члены их семей:

  • дети;
  • мужья и жены;
  • матери и отцы;
  • родня, находящаяся на иждивении;
  • родня, которая живет с учителем и ведет с ним совместное хозяйство.

В законодательном акте №963 от 26 октября 2013 года говорится о том, что все работники образования, которые живут в селе, получают ежемесячную субсидию в размере 1 тыс. 200 рублей. Для этого необходимо только работать в педагогическом учреждении и иметь соответствующую запись в трудовой книжке.

Как получить

Основанием для получения льгот на услуги ЖКХ является проживание в сельской местности и преподавание в образовательном учреждении. Для городских учителей необходимо соответственно проживание в городе и работа в школе или другом учебном заведении. Обращаться нужно в органы социальной защиты со следующими документами:

  • справкой о членах семьи;
  • копией документа, подтверждающего личность;
  • заверенной копией трудовой книжки;
  • справкой с места работы;
  • справкой о размере жилья.

Помощь для педагогов, которые вышли на пенсию

Работникам образования, которые по выслуге вышли на пенсию, обеспечиваются следующие льготы:

  • бесплатный газ для отопления дома;
  • региональные компенсации за электроэнергию;
  • для домов учителей, в которые не проведен газ, существует возможность закупки твердого топлива. Нормативы на льготную закупку в каждом регионе различные. Для ограничения перепродажи сторонним лицам.

Здесь нужно отметить, что преференции предоставляются на принципе обратных выплат. Это значит, что сначала педагог-пенсионер оплачивает услуги ЖКХ, а затем на его банковский счет или карту вносится компенсация из бюджета.

Все нормативы на газ и твердое топливо регламентируются органами местного управления. При этом они держатся на минимально низких значениях, что компенсируется бюджетными выплатами и государственными дотациями.

Чтобы оформить подобные льготы на коммунальные услуги учителям-пенсионерам необходимо написать заявление в школу или учебное заведение, где они преподают. После этого по прошествии некоторого времени заявку одобрят, и работник образования, отдавший лучшие годы жизни преподаванию, получит заслуженную помощь.

Источник: https://ozhkh.ru/kommunalnye-uslugi/lgoty-uchitelyam

Адвокат Заневский
Добавить комментарий