Льготы беременным в 2018 году

Льготы беременным в 2019 году – какие положены, до декретного отпуска

Льготы беременным в 2018 году

Каждая беременная женщина в России имеет право на получение льгот. Им полагаются также и различного рода социальные или декретные выплаты. Но следует понимать, когда и при каких условиях будущим матерям разрешено воспользоваться государственной поддержкой.

Для получения льгот нужно подготовить определенный пакет бумаг, а также пройти процедуру оформления в порядке, установленном учреждением, предоставляющим привилегии. Отказать беременной женщине никто не вправе.

Кто может получить

Какое бы послабление в сфере соцуслуг не намеревалась бы получить женщина, зачавшая ребенка, ей следует узнать, на каких именно основаниях и условиях она будет иметь такое право.

До рождения малыша необходимо контролировать нормальное развитие всего процесса. Для этого нельзя перегружаться физическим трудом, эмоциональными всплесками или нервными потрясениями (особенно на ранних сроках).

Во многом, благодаря поддержке государства женщинам в таком положении вынашивать ребенка намного проще.

Получить льготу может беременная женщина, если:

  1. Она пребывает на любом сроке вынашивания плода.
  2. Обратилась к врачу-гинекологу.
  3. Зарегистрировалась (встала на учёт) в поликлинике по месту своей постоянной регистрации.
  4. Не снималась с медицинского учёта на момент подачи заявления с просьбой оформить на неё льготу.

Оформить льготу работающая будущая мать может еще до декретного отпуска. Для неработающих – в любое время, но только после планового обхода всех врачей и получения нужной справки от своего гинеколога.

Есть один нюанс, который может оказаться важным – не все льготы или выплаты предоставляются тем женщинам с беременностью, которые встали на учёт по месту своей временной регистрации проживания.

Для полной уверенности, что справка от врача будет котироваться в любых инстанциях, необходимо всё же зарегистрироваться в медицинском учреждении по месту постоянной прописки.

Какие льготы положены беременным женщинам в 2019 году

Во время социального обслуживания женщины в положении вправе воспользоваться различного рода послаблениями и скидками, установленными как на федеральном, так и региональном уровне.

Количественно больше выделяют в основном региональные льготы, предусмотренными для таких гражданок местными властями. Но есть и некоторые виды поддержки, которые прописаны в федеральных законах.

Следует отметить, что власти по регионам страны обязаны придерживаться законов Федерации, но нормы и требования своих правовых актов они могут менять по своему усмотрению.

Женщинам предоставляется такая помощь:

Льготы беременным
ФедеральныеРегиональные(в исполнении добавляются к федеральным)
Медицинские услуги. (Приказ Минздрава РФ №62 от 24 января 2007 г.)Медобслуживание
Получение лекарств и витаминов первичной необходимости.А также оформление родового сертификата, если беременность многоплодная или одноплодная.Право на витаминизацию.
Консультации у юриста, адвоката и т.п. специалистов правовой сферы вне очереди.Социальная помощь:
  • получение добавочного пакета продуктового питания;
  • обслуживание вне очереди в разных инстанциях.
Получение возможности уйти в декретный отпуск раньше, либо оставаться работать до начала родов, если того пожелает сотрудница, ожидающая ребёнка.Транспортные привилегии – право на одно сидячее место в транспорте.
Право на:
  • облегчение условий труда (снабжение дополнительной вентиляцией и др.);
  • изменения распорядка дня (сокращение длительности рабочего дня);
  • изменение формы трудовой деятельности.

Например, женщина может перейти на надомный способ работы.

Получение рабочего места в первую очередь, без испытательных сроков или отказа с оформлением по правилам КЗоТ РФ.

Официально в Российской Федерации медицинское обслуживание всех граждан представлено правом получать его бесплатно. Такое положение закреплено Конституцией, в ст.41. Это же касается и беременных женщин.

Для них еще предусматривают и дополнительные возможности на лекарственное и витаминное снабжение и другое.

Кроме пособий по уходу за малышом в будущем, даже еще до его рождения, мать уже обеспечивается поддержкой от федеральных или региональных властей по разным соцнаправлениям:

Направления обслуживания беременных и льготы
МедицинаТрудящаяся женщинаСтатус безработной/домохозяйкиОбщего социального значения
Постановка на учёт – вне очереди.Уменьшенный рабочий день и получение ежегодного отпуска (если работница еще его не использовала).Получение пособия по безработице.Правовая помощь – бесплатно:
  • получение рекомендаций юриста при покупке квартиры;
  • консультирование по страхованию и др.
Сдача анализов – без оплаты:
  • 3-этапное УЗИ (19, 30, 36 недели);
  • кровь, моча, кал;
  • диагностика развития плода;
  • пренатальный скрининг;
  • кардиограмма (ЭКГ).
Разрешение трудится на дому.Получение разовой помощи после родов – на рождение ребенка.
Консультации у врачей – бесплатные:
  • терапевт;
  • гинеколог;
  • акушер-гинеколог;
  • стоматолог;
  • ЛОР;
  • офтальмолог.
Улучшение условий труда на производстве, предприятии, в офисе.Использование разового пособия, выплаченного после вынужденного увольнения из-за ликвидации предприятия.
Получение медикаментов и витаминов:
  • в полцены в аптеках;
  • бесплатно в клиниках.

Например, фолиевую, аскорбиновую кислоту выдают бесплатно до родов.Перечень бесплатных лекарств уточняется у врача!Витамины, которые полагаются:

  • групп А, В, С, D, Е и др.;
  • кальций;
  • железо;
  • магний и прочее.
Получение пособий за 140 дней декрета:
  • 1-й раз за первые 70 дней (до выхода в декрет);
  • 2-й раз за вторые 70 дней (после выхода в декретный отпуск).

Выплачиваются работодателем.

Если после увольнения еще не прошло 12 месяцев до дня постановки на врачебный учет, тогда пособия по беременности и родам женщине тоже полагаются.Получение питания на молочной кухне.
Прохождение процедур:

  • кабинет физиотерапии (массаж, ванночки бальнеологические и прочее);
  • осмотр у гинеколога;
  • внутримышечные, внутривенные инъекции и др.
Перевод в другую должность с лучшими условиями и сохранением уровня оплаты труда.Увольнять таких работников нельзя!Человеческий фактор – везде должны уступать место беременной женщине или помочь ей донести сумку.

Как воспользоваться

Никто не отпустит официально в отпуск забеременевшую сотрудницу, пока она не предъявит специальный документ от врача – справку об её состоянии. Также работодатель без справки от врача не станет оплачивать декретные отпускные.

Это же касается и остальных видов получения льгот – покупки аптечных препаратов, консультаций у юристов, дополнительного медицинского обслуживания (например, внеплановое УЗИ) и иное. Когда речь заходит о медицинских услугах, то кроме справки, врач выдаёт беременной также и направление.

Если требуется использовать социальные скидки и послабления, тогда порядок действий будет такой:

  1. Подаётся заявление в органы социальной защиты.
  2. К заявлению прилагают собранные документы.
  3. Выдаётся письменное подтверждение, что беременная вправе воспользоваться льготой.
  4. Либо же услуга ей предоставляется сразу, без оформления каких-либо письменных заключений.

Бланк заявления на социальные льготы.

Учреждением может быть отдел социального обеспечения учреждения местного самоуправления, Одним словом, там, где осуществляются выплаты для матерей одиночек или замужних женщин, ожидающих рождения ребёнка, либо предоставление льготного обслуживания.

На получение бесплатных медицинских услуг или покупку аптечных лекарств, витаминов, подавать заявление не нужно, достаточно предъявления рецепта от врача.

Получить лекарства бесплатно можно после того, как проделается следующая процедура:

  1. Предъявить врачу полис медицинского страхования.
  2. После осмотра пациентки, врач решает, какое лекарство ей подходит.
  3. Дает инструкции, как его принимать, а потом выдаёт рецепт.
  4. С этим рецептом надо идти в аптеку и бесплатно получат лекарство (или с 50% скидкой, в зависимости от законов региона).

Обратите внимание, что с таким заполненным врачом рецептурным бланком выдаются лекарства по льготам только в социальных аптеках. Обращение в коммерческую фармацевтическую точку продаж ничего не даст.

Следует еще отметить, что на сегодня интерактивное обслуживание населения позволяет подавать заявки также и через сайт МФЦ (Многофункционального Центра).

Необходимые документы

Чтобы получать пособия, льготы и скидки, беременные женщины должны всегда держать наготове особые документы.

Куда бы она ни обратилась за льготным обслуживанием, её могут понадобится следующие бумаги:

  • гражданский паспорт;
  • справка, выданная медиком из женской консультации, который ведёт беременность женщины;
  • справка от Центра занятости, в которой говорится об отсутствии, оформленных на беременную денежных пособий;
  • справка о доходах;
  • справка от туда же, если женщина состоит там на учете в качестве безработной и получает пособия;
  • откопированные страницы трудовой книжки (заверяются работодателем), служащие подтверждением трудоустройства или безработного статуса будущей мамы;
  • выписка из домовой книги, либо справка о составе семьи;
  • справка о регистрации по месту жительства;
  • реквизиты банка (для получения выплат);
  • родовой сертификат на получение медикаментов, родового и послеродового обслуживания, осмотр новорождённого (выдаётся всем беременным).

В первую очередь, на что обращается внимание при определении вида льготной социальной помощи беременным женщинам – это медицинское обслуживание. Именно такая поддержка для них считается первоочередной. Далее следует целый ряд привилегий в транспорте, юридическом консультировании, на работе и т.д.

Льготы не рассматриваются пособиям и выплатами – это отдельная категория государственной помощи беременным. Льготное обслуживание выражено во внеочередном, либо бесплатном получении услуги, а также внимательному отношению граждан страны к будущим матерям.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-beremennym/

Льготы беременным в москве

Льготы беременным в 2018 году

07.07.2018

  1. При приближении вашего срока беременности к 12-й неделе необходимо становиться на учет. С этого момента вы имеете право на первое единовременное пособие при попадании на учет на ранних сроках. Обратите внимание: для получения этой выплаты необходимо обратиться за ней в период с момента постановки на учет (с 12-й недели) до достижения ребенком года.

    Размер пособия на 2019 год составляет 581,73 рубля. Для безработных беременных женщин такие выплаты не предусмотрены, но есть регионы, в которых действует своя система льгот в таких случаях.

  2. При постановке на учет в московской женской консультации до двадцатой недели вы имеете право на соответствующую компенсационную выплату, которая составляет 600 рублей.

    Это пособие выплачивается также и безработным женщинам при наличии прописки в Москве.

  3. Беременная женщина имеет право на бесплатные лекарства и витамины на протяжении всей беременности. Но их получение зависит от финансирования региона, в котором вы находитесь, поскольку каждый регион обладает собственной программой поддержки беременных женщин.

    Лучше всего уточнить этот момент при постановке на учет в женской консультации. В среднем вы можете сэкономить до 1 000 рублей, а они лишними не будут.

  4. Когда срок подходит к тридцатой неделе, ваш врач выдает больничный лист, который необходимо представить на предприятии, где вы работаете, для расчета декретного пособия.

    Оно начисляется в 10-дневный срок с момента представления листа временной нетрудоспособности и перечисляется в период выплаты зарплаты одной суммой за весь период больничного.

Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены. Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2019 года.

Что положено беременным бесплатно по закону

С момента зачатия до окончания родовой деятельности на организм женщины осуществляется двойная нагрузка. Соответственно, иммунитет ослабевает и становится восприимчивым к заболеваниям, инфекциям и бактериям.

Властями был принят приказ о поддержке здоровья будущей матери. Список лекарств, положенных беременным бесплатно на 2019 год, состоит из 60 пунктов.

В него входят такие медикаменты, как: «Витрум», «Гексавит», «Зитрум», «Мульти-табс», «Супрадин», «Ферровит», «Элевит», «Мегадин», «Мальтофер», « Теравит» и многие другие.

Рекомендуем прочесть:  Медсправка для замены прав

При посещении аптеки многие неприятно удивляются высоким ценам на фармацевтическую продукцию. Прежде чем потратить собственные, желательно посмотреть список, какие лекарства положены беременным бесплатно. Совершить покупку за свои средства нужно только в том случае, если определенного наименования в нем нет.

Детские пособия в Москве

Кроме отдельных категорий несовершеннолетних, на пособие могут рассчитывать дети до трех лет. Материальная поддержка осуществляется в связи с возмещением стоимости питания отдельным категориям граждан на детей до трех лет. Сумма пособия составляет 675 рублей, а для студентов — 1875 рублей.

Лица, имеющие официальную регистрацию в столице, могут получить различные виды социальной поддержки, начиная от региональных выплат и заканчивая другими льготами. Чтобы воспользоваться помощью, достаточно обратиться в службу социальной защиты населения и подать специальный пакет документации.

Перечень льгот, пособий и услуг, которые может бесплатно получить беременная женщина

На основании регионального законодательства беременным женщинам могут бесплатно предоставляться и иные лекарственные препараты в случае, если жизни женщины либо плоду угрожает опасность и требуется экстренная помощь либо требуется лечение для успешного вынашивания здорового ребенка. Лекарственные препараты выдаются в соответствии с законом только по рецептам врачей, которые курируют беременность в количестве, оговоренном в рецепте.

  • диагностику нарушения хода беременности и развития патологий плода;
  • неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
  • УЗИ плода;
  • исследования крови;
  • кардиограмма и ее расшифровка;
  • прохождение полного медицинского осмотра по плану;
  • исследование на наличие бактерий и микроорганизмов.

Что положено бесплатно беременным женщинам по закону

  • паспорта родителей;
  • СНИЛСы родителей;
  • свид-во о браке и установлении отцовства (если имеется);
  • свид-во о рождении ребёнка (первого и второго);
  • справка из ЗАГСа о рождении ребёнка;
  • справка из центра занятости населения (ЦЗН) о том, что там пособие не выплачивалось;
  • справка о том, что пособие ранее не назначалось (при раздельном проживании родителей);
  • выписки из трудовой книжки;
  • заявления установленного образца;
  • номер лицевого счёта, куда следует перечислять пособие.
  • на трудоустройство без испытательного срока;
  • на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
  • на освобождение от служебных командировок, от сверхнормативной работы, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
  • на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
  • на получение среднего заработка в период диспансерного обследования.

Что положено беременным бесплатно

Перечень бесплатных препаратов имеется на стендах во всех женских консультациях. Рецепт в женской консультации выписывает врач-акушер.

Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания. Адреса таких аптек имеются в женской консультации.

Если в аптеке нужный препарат отсутствует, провизор должен предложить замену на аналог препарата или поставить пациентку на отсроченное обслуживание.

Рекомендуем прочесть:  Характеристика образец написания на человека

Беременную могут бесплатно госпитализировать в стационар дневного пребывания по следующим показаниям: гипотония и гипертоническая болезнь в I и II триместрах беременности; хронический гастрит в стадии обострения; анемия (снижение гемоглобина не ниже 90 г/л); ранний токсикоз беременных; угроза прерывания беременности в I и II триместрах при сохраненной шейке матки и отсутствии в анамнезе привычных выкидышей; медико-генетическое обследование, требующее инвазивных манипуляций (амниоцентез, биопсия хориона и др.); обследование и лечение беременных с резус-конфликтом в I и II триместрах беременности; динамическая оценка состояния плода, выявление и лечение фетоплацентарной недостаточности; дополнительное обследование при подозрении на экстрагени-тальную патологию (порок сердца, заболевания мочевыделительной системы и др.); немедикаментозная терапия (иглорефлексотерапия, психо- и гипнотерапия); специальная терапия при алкоголизме и наркомании (по показаниям); профилактические мероприятия в критические сроки беременности при невынашивании в анамнезе без клинических признаков угрозы прерывания; наблюдение после наложения швов на шейку матки по поводу истмико-цервикальной недостаточности; восстановительная терапия после длительного пребывания в стационаре.

Какие пособия и льготы положены беременным женщинам в 2019 году

Трудовые права беременной женщины в РФ регламентируют и требования к ее рабочему месту – помещение должно оснащаться вентиляцией, хорошим освещением, с нормальной температурой воздуха и оптимальной влажностью. Рабочее место женщины, ожидающей рождения ребенка, не должно находиться рядом с копировальной и множительной техникой, а за компьютером можно проводить не более 3 часов в смену.

Многих женщин еще на этапе планирования зачатия ребенка волнует вопрос относительно порядка, размеров социальных выплат и льгот, связанных с беременностью. Среди льгот беременным в 2019 году всего существует несколько видов выплат. Все они делятся на три большие группы:

Льготы беременным

Будущая мама вправе требовать бережного отношения к своему здоровью и здоровью своего малыша. Поэтому ст.

254 ТК указывает на необходимость снижения для беременных женщин норм выработки, норм обслуживания или предоставления другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов. При этом средний заработок сохраняется по прежней работе.

А до предоставления новых обязанностей беременная и вовсе должна быть освобождена от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные дни (за счет работодателя).

  • подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса или с пола;
  • преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса;
  • нахождением в вынужденной рабочей позе (на корточках, на коленях, согнувшись, с упиранием живота и груди в оборудование и предметы труда
  • наклоном туловища более 15 градусов.

Льготы беременным женщинам в 2019 году

  1. Подаётся заявление в органы социальной защиты.
  2. К заявлению прилагают собранные документы.
  3. Выдаётся письменное подтверждение, что беременная вправе воспользоваться льготой.
  4. Либо же услуга ей предоставляется сразу, без оформления каких-либо письменных заключений.

Каждая беременная женщина в России имеет право на получение льгот. Им полагаются также и различного рода социальные или декретные выплаты.

Но следует понимать, когда и при каких условиях будущим матерям разрешено воспользоваться государственной поддержкой.

Льготы беременным в москве Ссылка на основную публикацию

Источник: https://zakonandporyadok.ru/trudovoe-pravo/lgoty-beremennym-v-moskve

Что положено беременным женщинам бесплатно по закону в 2018 году

Льготы беременным в 2018 году

В России установленные законом права есть у каждой категории граждан, у лиц разного возраста и статуса в обществе права несколько различаются. Однако если про обязанности приходится слышать довольно часто, о правах лишний раз не напоминают. Женщины, готовящиеся стать матерями, не стали исключением, что положено беременным женщинам бесплатно по закону в 2018 году.

pixabay.com

Рассмотрим наиболее часто встречающиеся случаи из юридической практики, стоит учесть, что любой случай всегда индивидуален и решается с поправкой на регион, в котором проживает беременная женщина. Но, независимо от этого, знание всех прав поможет получить гарантии, предоставляемые государством.

Общие сведения

Государство заинтересовано в рождении здоровых полноценных детей, поэтому период вынашивания и рождение малыша оберегается на всем протяжении периода беременности.

Для того чтобы женщина имела возможность комфортно вынашивать ребенка, на уровне правительства разработаны меры, способные сохранить здоровье матери и будущего ребенка, льготы, доступные каждой будущей маме.

Большая часть дополнительных прав связана с обеспечением комфортных условий пребывания и изменения условий работы женщины. Чтобы получить все гарантии, необходимо уметь правильно оформить и воспользоваться каждой предоставленной возможностью.

Например, льготы в медицинском сопровождении беременных позволяют получать часть необходимых препаратов с существенной скидкой или бесплатно.

Основные термины

  • Беременность: период вынашивания ребенка до момента родов. В этот период женщине должны быть предоставлены льготные условия на рабочем месте, медицинское обслуживание, питание.
  • Льгота: дополнительные права, частичное послабление в разных областях, полное или частичное освобождение от выполнения обязанностей.
  • Компенсация: может рассматриваться как материальная компенсация, возмещающая ущерб, выплаты сумм средств для улучшения определенной ситуации.
  • Медицинские услуги: список услуг, оказываемых человеку в любом медицинском учреждении.
  • Родовой сертификат: выплата материальных средств, которую производит государство будущим матерям в качестве финансовой помощи.

Поддержка, которую оказывает государство молодым родителям

pixabay.com

Государственная поддержка, оказываемая в период беременности женщине, охватывает три основные жизненные сферы. Все время, пока молодая мама  вынашивает своего малыша, она участвует в трех основных программах, разработанных для  улучшения качества жизни будущей матери. Узнать, что положено бесплатно  беременным женщинам по закону в 2018 году, полезно гражданам всех социальных категорий.

Финансовая поддержка

Эта категория включает дотации, положенные женщинам в период вынашивания и с рождением ребенка. Финансовая поддержка, оказываемая государством, направлена на утверждения материального положения молодой матери, повышения уровня ее защиты.

Система здравоохранения

С первого дня беременности и по достижении им возраста один год, женщине предоставляется право на полное обследование квалифицированными специалистами медучреждений и сопровождение до родов.

Услуги предоставляются бесплатно государственными учреждениями.

Приобретение медицинских препаратов, влияющих на поддержание состояния здоровья матери и малыша, может производиться со скидкой по рецепту врача.

Льготы на рабочем месте

При выполнении трудовых обязанностей, до наступления периода родов, беременной женщине полагается ряд льгот и привилегий. Женщина освобождается от работы повышенной нагрузки, сверхурочной занятости, ненормированного трудового дня. Так государство обеспечивает заботу о состоянии здоровья женщины и малыша.

Принимая подобные меры, для улучшения условий жизни будущей матери, государство стремится максимально оградить мать и ребенка от воздействия нескольких жизненных аспектов, содействовать гармоничному развитию ребенка.

Законодательная база

Льготы, призванные улучшить различные аспекты жизни молодых семей, принимались не единовременно, поэтому описаны нескольких документах. Задавшись целью досконально изучить, что положено беременным женщинам по закону в 2018 году, требуется внимательно изучить весь список принятых документов.

Приказ МинЗдрав РФ №370н «Об утверждении порядка и условий оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни». Документ говорит о праве получить материальную компенсацию для оплаты ведения до родов в медучреждении, так же родовой помощи, на врачебное сопровождение младенца.

Местные законодательные органы могут вносить в закон, так, в Москве и СПб беременные и кормящие женщины могут получить питание, в продуктовый набор состоит из свежих фруктов и молочных продуктов.

Федеральный закон №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», четко регламентирует виды финансовых выплат родителям, сумму государственной поддержки, перечисляет категории граждан, имеющих возможность получить материальные льготы.

Дополнительные права, предусмотренные государством для будущих матерей

pixabay.com

Государство разработало ряд действий, направленных на материальную поддержку женщин, готовящихся стать мамами. Есть выплаты, которые доступны для получения всеми женщинам в период беременности и после рождения малыша, другая часть выплат производится только работающим, или без постоянной занятости, состоящим на учете по трудоустройству.

Молодые мамы, не имеющие постоянной работы, даже без минимального стажа труда, могут получить только социальные льготы.

Важен тот факт, что получить пособие при вынашивании ребенка и после родов, финансовую поддержку при усыновлении ребенка возможно только матери, мужчина не может претендовать на оформление пособия. Материальная поддержка выдается на семью, но оформляется на имя матери.

Список наиболее востребованных льгот

Чтобы создать комфортные условия для прохождения беременности, на государственном уровне разработан ряд дополнительных привилегий молодым семьям, как в плане медицинского сопровождения, так и материальных компенсаций.

Работающие женщины так же находятся под защитой государства. Перечень дополнительных возможностей достаточно широк, но самое существенное – беременную женщину нельзя уволить. В период дородового отпуска, во время ухода за ребенком, работодатель заменяет сотрудницу только на время ее отсутствия.

Суммы денежных выплат в период беременности

Молодые мамы получают определенные финансовые выплаты. Сумма зависит от категории, к которой относится женщина.

Вид выплатРазмер выплаты, рублиКому положено
Разовая выплата, при постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель)581Студентки, работающие и неработающие
По беременности и родам (после рождения малыша)100% заработка или же по МРОТ — 7,5 тысячСтудентки, работающие и неработающие
Единовременное пособие за рождение15,5 тысячРодитель, опекун или усыновитель
По уходу за ребенком11,6 тысяч или 40% от заработкаРаботающие граждане
2,9 тысячиНеработающая мать

Медицинская помощь

pixabay.com

Молодая мама в праве выбрать сертификат на определенную сумму для покрытия стоимости медицинских услуг. Государство готово оплатить следующее:

  • Наблюдение женщины до наступления родов, сертификат на 3 тысячи рублей.
  • Прием родов, сертификат на 6 тысяч рублей.
  • Оказание врачебной помощи малышу до достижения им возраста 1 год, сертификат на 2 тысячи рублей.

Так же на законодательном уровне принят список услуг, которые оказываются беременным женщинам:

  • Плановые консультации врача, ведущего беременность, медицинский осмотр;
  • Наблюдение кардиолога;
  • Забор и анализ крови;
  • УЗИ в течение всего срока беременности;
  • Неонатальная диагностика, позволяющая выявить пять заболеваний врождённого характера.

Лекарственные средства

Закон так же предусматривает обеспечение беременных необходимым количеством витаминных комплексов. Список лекарственных средств, доступных для бесплатной выдачи женщинам во время вынашивания ребенка, полностью содержится в актах.

Будущие мамы чаще всего нуждаются в витаминах, поэтому государство предусмотрело возможность выдачи витаминных комплексов по квоте. В этот перечень входят:

  • Комплексы поливитаминов;
  • Витамин Е, препарат фолиевой кислоты;
  • Препараты железа.

Препараты, которые так же могут выдаваться бесплатно в дородовый период, включены в другие утвержденные документы.

Лекарственные средства из этих списков выдаются при угрозе жизни матери или ребенка, они помогают восстановить состояние здоровья женщины и малыша в дальнейший срок вынашивания.

Льготы, которые предоставляются по месту занятости

pixabay.com

Женщина поучает ряд дополнительных преимуществ на месте своей постоянной занятости:

  • Полагающийся оплачиваемый отпуск можно привязать к дате выхода в декрет перед родами. Продолжительность этого отпуска не повлияет на рабочий стаж.
  • Беременная женщина не может принуждаться к тяжелой физической работе, к работе, несущей потенциальную угрозу маме и малышу. Если женщина выполняла подобную работу до беременности, на период вынашивания малыша наниматель должен направить женщину на место со щадящими условиями труда.
  • Даму в период вынашивания малыша нельзя отправить в рабочие командировки, принуждать к работе сверх установленных нормативов, переработкам.
  • Беременную женщину нельзя уволить.
  • Величина среднего заработка сохраняется на период посещений врача, посещений учреждений здравоохранения, больничных, связанных с проблемным протеканием беременности.

Прочие материальные компенсации

В отдельную категорию материальных выплат можно отнести региональные выплаты, те, что установлены властью региона, где проживает будущая мать. Список дополнительных преимуществ для предоставления молодым семьям, так же может быть несколько изменен.

Оформление льгот по беременности

После постановки на учет по беременности в поликлинике по месту жительства, можно получить документы, дающие право на оформление льгот в соответствующих организациях и службах. Врачи, оформляя на наблюдение будущую маму, должны выдать документ на получение возможных привилегий: бесплатные лекарства, материальные компенсации.

Чтобы получить выплаты по месту трудоустройства и ФСС надо обратиться по месту занятости к ответственному сотруднику.

Что изменится в 2018 году?

В 2018 году ожидается увеличение суммы выплат, это произойдет после индексации. Уровень прибавки в данный момент не оглашается.

Источник: https://bankiclub.ru/lgoty/chto-polozheno-beremennym-zhenshhinam-besplatno-po-zakonu-v-2018-godu/

Какие положены льготы беременным женщинам?

Льготы беременным в 2018 году

Всем без исключения беременным женщинам положены многочисленные льготы и компенсации, вне зависимости от того, имеется официальное трудоустройство либо нет, но от этого зависит их перечень и размер.

Рассмотрим особенности оформления и виды привилегий подробней.

Основания

Льготы для беременных женщин положены в том случае, если:

  • они пребывают на любом сроке беременности;
  • последовало обращение к квалифицированному врачу-гинекологу;
  • был факт постановки на учет в медучреждение по месту постоянной регистрации;
  • не было факта снятия с учета в женской консультации на период подачи заявления с просьбой о начислении положенных выплат и предоставления льгот.

Льготы беременным в 2019 году предоставляются как до родов, так и после них.

Правовая база

К основным нормативно-правовым документам принято относить:

  • Приказ Минздрава № 370н – отображает особенности предоставления положенных медицинских льгот;
  • Федеральный закон № 81 – дополняет Приказ № 370н и указывает перечень препаратов положенных бесплатно и со скидкой в 50%. Дополнительно описывает перечень положенных выплат.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться со ст. 41 Конституции РФ, в которой указано на предоставление качественной бесплатной медицинской помощи и Приказ Минздрава № 662.

Льготы для беременных женщин

Беременным женщинам положены разные субсидии и выплаты. Рассмотрим особенности их предоставления подробней.

До декретного отпуска

  • В случае ранней постановки на учет к гинекологу, женщины вправе оформить единовременное пособие.
  • Выплаты положены только для трудоустроенных женщин, в размере 581 руб.

Регионы оставляют за собой право увеличить сроки постановки и сумму выплат.

К примеру, в столице при постановке на учет до 20-й недели можно рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей – оно положено и для безработных.

Дополнительно есть возможность:

  • Получения бесплатных медикаментов и витаминов. Объем льготы зависит от региона проживания. В среднем есть возможность экономии до 1 тыс. руб. в месяц.
  • Оформления декретного отпуска по достижению 30 недели протекания беременности.

В последнем случае:

  • при наличии стажа в полгода размер пособия составляет 7,5 тыс. руб.;
  • для безработных – 300 рублей.

Дополнительно предусмотрена выдача специализированного сертификата, включающего в себя 3 купона с разной номинальной стоимостью:

  • один из них нужно отдать в женскую консультацию;
  • второй – в родильное отделение;
  • третий – в местную детскую поликлинику.

Каждый из купонов является оплатой из средств федерального бюджета полученных медицинских услуг беременной и родившей женщиной.

На работе

При наличии официального трудоустройства беременные женщины могут рассчитывать на:

  • получение пособия по БиР, а также детских выплат до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста;
  • возможность перевода на легкие условия труда по причине беременности с сохранением заработной платы.

Работодатели обязаны предоставить в период беременности ежегодно оплачиваемый отпуск в любое удобное для нее время. Более того, таких женщин невозможно уволить согласно нормам ТК РФ.

Какие положены?

Федеральное законодательство предусматривает для беременных женщин разные льготы, особенно в сфере здравоохранения.

Для их получения нужно знать некоторые немаловажные особенности.

Медицинские услуги

В 2019 году беременные оставляют за собой право рассчитывать на:

  • бесплатное посещение профильных специалистов (офтальмолога, гинеколога и пр.) – при наличии направления;
  • проведение плановых манипуляций.

В последнем случае положено бесплатно:

  • ЭКГ;
  • флюорография;
  • УЗИ;
  • иные физиотерапевтические процедуры при необходимости.

Для получения бесплатных услуг нужно иметь направление из женской консультации.

Бесплатные лекарства

Согласно Приказу Минздрава № 662 беременным положено предоставлять бесплатно:

  • фолиевую кислоту;
  • витамин Е;
  • витамины с наличием железа и йода.

Местные органы самоуправления оставляют за собой право на расширение перечня положенных бесплатных медикаментов.

Какие пособия положены?

Для возможности получения единовременной выплаты по случаю появления на свет ребенка нудно подготовить определенный пакет документов.

Размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается как 40% от размера средней заработной платы за последние 2 года.

На первого ребенка минимальная сумма составляет 2,8 тыс. руб., максимальная – 17,9 тысяч.

Неработающим

Женщины, которые утратили работу по причине ликвидации компании, оставляют за собой право рассчитывать на оформление пособия по БиР.

Такие выплаты положены в иных случаях увольнениях, если данный факт произошел не позднее 1 года до постановки на учет в женскую консультацию.

Куда обращаться и как оформить?

Для возможности оформления положенных декретных выплат необходимо обращаться:

  • к непосредственному работодателю – для официально трудоустроенных женщин;
  • в отдел социальной защиты населения.

При желании допускается возможность обращения в МФЦ.

В период обращения с собой должен быть установленный федеральным законодательством пакет обязательных бумаг.

Список необходимых документов

Вне зависимости от варианта оформления положенных выплат обязательно при себе беременная женщина должна иметь:

  • удостоверение личности;
  • справку из женской консультации, которая официально подтверждает наличие прав на льготы и выплаты;
  • справку, оформленную в территориальном подразделении центра занятости населения, подтверждающую факт неполучения оформляемых выплат;
  •  составленную надлежащим образом справку о доходах;
  • при наличии статуса безработной и получения соответствующего пособия, необходимо подготовить документально подтверждение и центра занятости;
  • копии последних страниц трудовой книжки – для женщин с наличием официального трудоустройства;
  • выписку из домовой книги либо же составленную справку о составе семьи;
  • реквизиты расчетного банковского счета для перечисления положенных выплат.

Дополнительно следует подготовить родовой сертификат на получение положенных медицинских препаратов, а также на родовое и послеродовое профессиональное обслуживание.

Особенности в Москве и регионах

Все без исключения регионы наделены полномочиями на разработку и предоставление дополнительной местной помощи беременным женщинам. Благодаря этому такая категория населения может рассчитывать на местную поддержку.

В каждом регионе она своя, к примеру:

  • на территории Москвы и области роженицы вне зависимости от наличия либо отсутствия официального трудоустройства дополнительно получают местное пособие и выплаты по причине рождения ребенка;
  • в Санкт-Петербурге беременным и кормящим женщинам проложены бесплатные продуктовые наборы согласно с установленными нормами питания от 1,5 до 0,75 кг ежемесячно.

Объем региональной помощи напрямую зависит от экономических показателей района.

На видео о постановке на учет

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-dlja-beremennyh-zhenshhin/

Адвокат Заневский
Добавить комментарий