Когда готовить документы на пенсию

С чего начать оформление пенсии — порядок процедуры

Когда готовить документы на пенсию

Достигнув наконец возрастной планки, позволяющей прекратить трудовую деятельность, не каждый будущий пенсионер знает, оформление пенсии с чего начать и какие для этого нужны документы.

Об этом подробно читайте в статье.

Документы для оформления пенсии

Итак, рассмотрим, что нужно для оформления пенсии. За 2-2,5 месяца до выхода на пенсию по старости стоит нанести визит в свое отделение ПФР за консультацией. Следует понимать, что, пока специалист не видит перед собой всех бумаг, он может не обратить внимания на какой-то нюанс, это выяснится позже, при сдаче всего комплекта.

Если человек имеет временную регистрацию, то ему также доступно оформление пенсии по месту непостоянной прописки. Следует составить список вопросов к специалисту и не держать его в памяти, а лучше записать.

Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня…» утвержден список документов, необходимых для оформления пенсии по старости.

Начать сбор документов нужно дней за 30 до знаменательной даты – наступления пенсионного возраста, который в 2017 г. пока что составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60.

Подтверждать придется общий и непрерывный стаж, а также уровень заработка. Последние 8 лет перед пенсией, оформляемой в 2017 г., потенциальный пенсионер должен работать, даже если у него стаж и зашкаливает.

Список документов в 2017 г. включает:

  • трудовую книжку;
  • паспорт;
  • справку об уровне дохода за любые 5 лет подряд до 2002 г.;
  • СНИЛС (страховое свидетельство ПФР – зеленая карточка);
  • справку с места жительства, подтверждающую наличие регистрации;
  • диплом, аттестат или иные бумаги, удостоверяющие наличие образования;
  • свидетельства о рождении детей (для родителя, который находился в отпуске по уходу за детьми);
  • военный билет (для военнообязанных).

Все движения в трудовой книжке – увольнения, приемы на работу, перемещения и пр. требуют внесения сведений о реквизитах приказа по предприятию, если эти данные пропущены, то нужно разыскать и приложить копию документа, послужившего основанием для записи в книжку. Если менялась фамилия, то нужно приложить свидетельство о браке.

Например, если работник сразу после школы поступил в ВУЗ на дневную форму обучения, то в его стаж включат весь срок учебы, но наличия диплома для этого недостаточно: нужно затребовать из ВУЗа справку, подтверждающую факт учебы и получение диплома с конкретными реквизитами.

Это стало необходимым с тех пор, как в подпольной продаже появились любые документы — разумеется, поддельные.

Важно спокойно, не спеша сличить во всех бумагах правильность написания фамилии, имени и отчества, а также дат, и при выявлении несовпадений получить другие бумаги, где все сведения внесены верно.

Иногда приходиться обращаться к помощи суда, чтобы восстановить правильность в бумагах, а это порой затягивается надолго.

Также следует проверить оттиски печатей, при нечетком оттиске лучше, пока есть время, заменить справку.

Если где-то в документах были помарки, ошибки, которые исправлены с надписью «исправленному верить», то следует убедиться, что на подписи лица, вносившего корректировку, нанесен четкий оттиск печати.

В каждом конкретном случае суть вопросов к сдающему бумаги на пенсию по возрасту человеку свои, но брать с собой стоит все имеющиеся документы, в том числе и удостоверение инвалида (при наличии), а также справку о том, что в семье есть иждивенцы.

Прихватив папку со всеми своими бумагами, нужно нанести визит инспектору ПФ РФ, закрепленному за участком, к которому относится адрес проживания без пяти минут пенсионера.

Здесь сотрудник проверит, все ли бумаги в порядке, их полноту, прикинет сумму коэффициентов, которая должна составлять в 2017 г. 11,4 балла.

Часто оказывается, что каких-то бумаг не хватает и нужно подсуетиться, чтобы заполучить требуемый документ.

Нужно будет заполнить заявление, которое имеет специальную форму бланка, выдаваемую в ПФ. Специалист может сообщить не очень приятную новость – требуется справка с какого-то предприятия, где трудился нынешний почти что пенсионер, а как быть, если это предприятие давно уже прекратило свое существование? Значит, справку заказывать следует в архиве, а на это нужно время.

Бывает, что запросы нужно делать в другие регионы РФ или в страны СНГ.

Но не стоит паниковать, недостающие бумаги можно донести, а на те, что приняты, работник ПФР выдаст расписку: копии здесь не проходят, годятся исключительно оригиналы, специалист сам сделает нужные копии или сообщит об этом заявителю.

Порядок оформления пенсии

Важно определиться, что после юбилея в 55-60 лет, когда можно получать пенсию, человек намерен делать – продолжать трудовую деятельность или отдыхать.

Если на рабочей жизни ставится точка, тогда увольняться можно сразу после дня рождения в 55 лет для женщин и в 60 – для мужской части населения, максимум, который стоит еще пробыть на работе, составляет 1 месяц.

Сдать бумаги в ПФР можно и до красной даты, но рассматривать их начнут только после наступления возрастного порога.

Как гласит ст.19, п.4 Пенсионного кодекса РФ, получение пенсионных выплат может быть назначено с дня, следующего за датой увольнения с работы (если заявление с пакетом бумаг поступило в 30-тидневный срок после расчета). Пересрочив по любой причине поступление документов, нужно знать, что в таком случае платы поступят только с даты подачи заявления.

С 2015 г. вступил в силу новый законодательный акт — Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», именно он и является основой для начисления страховой пенсии, в том числе и по старости. Согласно приложению 3 к закону №400-ФЗ, страховой стаж выходящего в 2017 г. на пенсию работника должен составлять 8 лет.

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/pensii-i-posobiya/s-chego-nachat-oformlenie-pensii.html

С чего начать оформление пенсии

Когда готовить документы на пенсию

Процесс оформления пенсионного обеспечения по старости регламентирован законодательством. Но перед тем, как начать оформлять пенсию, претендент должен убедиться в соблюдении условий ее установления. Если требования закона исполнены, гражданин вправе обращаться в ПФР. Когда нужно оформлять пенсию по возрасту? С чего начать оформление пенсии по старости?

Как начать оформление пенсии по возрасту

Страховая пенсия по старости – основной вид пенсионного обеспечения. Она не назначается автоматически, ее установление происходит в заявительном порядке, на основании обращения претендента на выплаты в ПФР.

Первое, с чего стоит начинать оформление – это проверка сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении будущего пенсионера, имеющихся в распоряжении ПФР. Согласно п. 43 Админрегламента, утв.

Постановлением Правления ПФР № 16п, при согласии гражданина на установление ему пенсии на основании сведений, имеющихся в ПФР, подавать дополнительные документы о стаже и размере зарплаты не требуется.

Проверить наличие накопленных пенсионных прав, сведения о которых есть в ПФР, можно через:

  • Личный кабинет на сайте ПФР;
  • сайт Госуслуги;
  • ближайший многофункциональный центр;
  • клиентскую службу ПФР, обратившись самостоятельно в ближайшее отделение.

Если сведения, имеющиеся у ПФР, не полные, гражданину придется самостоятельно собирать документы, подтверждающие периоды работы, неучтенный в ПФР страховой стаж, периоды, приравненные к страховому стажу, иные нестраховые периоды.

Запросить их можно у бывших работодателей, в государственных организациях, учреждениях, службах.

Если такие документы отсутствуют в фонде, заявителю придется самостоятельно запросить сведения о дополнительных обстоятельствах, дающих право на повышение пенсии.

Когда надо начинать оформление пенсии по возрасту

Оформлять пенсию по старости могут лишь те граждане, которые выполнили в совокупности минимальные условия для установления выплат, установленные ст. 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», а именно:

  1. Достигли пенсионного возраста в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. Так как ныне действует переходной период, в 2019 году минимальный возраст составит 55,5 и 60,5 лет.
  2. Заработали не менее 15 лет страхового стажа. Минимальный размер стажа в 2019 году – 10 лет.
  3. Собрали число пенсионных баллов не менее 30. Для 2019 года минимум ИПК – 16,2. Ежегодно минимальный ИПК растет на 2,4 единицы, пока не достигнет 30.

Обратите внимание! Граждане, не отвечающие указанным требованиям, смогут претендовать лишь на социальную пенсию по нетрудоспособности при условии достижения возраста в 70 и 65 лет.

При выполнении этих условий, граждане могут обращаться для назначения страховой пенсии в любое время, с момента возникновения права на ее получение. Пенсия будет назначена с даты обращения гражданина. Допускается обращение и до возникновения прав на пенсию, но не ранее, чем за 1 месяц до их возникновения. Тогда пенсия назначается с даты, когда возникают права на нее.

Инструкция по оформлению пенсии

Пошаговый порядок оформления пенсии по старости включает в себя следующие этапы:

  1. Обращение в подразделение ПФР по месту жительства, пребывания, фактического нахождения. Заявители могут подать заявление и документы в ПФР лично либо:
    • через представителя по доверенности;
    • через работодателя, дав на то согласие;
    • по почте, направив документы заказным письмом с уведомлением о вручении;
    • через МФЦ, при условии наличия электронного взаимодействия с ПФР;
    • в электронном виде через сервис «Личный кабинет» либо через портал Госуслуги.
  2. Подача и регистрация заявления и документов.
  3. Проверка заявленных сведений и документов, их рассмотрение, вынесение решения.
  4. Получение результатов.

Обратите внимание! Закон обязывает ПФР рассмотреть вопрос назначения пенсии в 10-дневный срок с момента подачи документов. Указанный срок может быть приостановлен для проведения дополнительных проверок либо представления заявителем недостающих документов, но не более чем на 3 месяца.

Какие нужны документы для оформления пенсии

В зависимости от оснований для назначения пенсии по старости и особых обстоятельств, пакет документов будет отличаться. В соответствии с п. п. 19-34 Админрегламента, заявителю в общих случаях могут потребоваться:

  • паспорт или иной удостоверительный документ;
  • заявление по форме, утв. Приложением № 1 к Постановлению № 16п;
  • документы, подтверждающие стаж, размер зарплаты и иные периоды, приравниваемые к страховым, если сведения о них отсутствуют в ПФР;
  • справка о размере средней зарплаты за 5 лет в период до начала 2002 года;
  • документы о наличии иждивенцев и их нахождении на иждивении у заявителя;
  • документы о периодах работы в сельском хозяйстве или на Крайнем Севере;
  • документы о наличии права на досрочную пенсию;
  • иные документы, подтверждающие индивидуальные обстоятельства.

Обратите внимание! При наличии у ПФР сведений, необходимых для назначения пенсии, представление документов, подтверждающих такие сведения, не требуется.

Источник: https://askjurist.ru/pomosh-lgotnikam/s-chego-nachat-oformlenie-pensii/

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Когда готовить документы на пенсию

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Для начала напомним, что с 2019 года пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости по общему правилу составляет для мужчин  65 лет, а для женщин — до 60 лет. Предусмотрен переходный период, который продлится с 2019 года по 2027 год включительно.

В течение этого времени будет применяться прежний пенсионный возраст (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет), но увеличенный на определенное количество месяцев (от 12 до 60).

В 2028 году выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения в возрасте 65 лет и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.

Кроме того, для тех, кто по прежним правилам должен был выйти на пенсию в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, введена дополнительная льгота. Они смогут оформить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше, чем наступит «новый» пенсионный возраст.

Так, человек, который по правилам переходного периода получает право выйти на пенсию в январе 2020 года, сможет оформить ее уже в июле 2019 года (подробнее читайте в статье «Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий»).

С чего начинается оформление пенсии

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.

01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон № 173-ФЗ), либо в многофункциональный центр (МФЦ). Предоставить заявление можно лично, через представителя, через работодателя или по почте.

Есть еще один вариант -подать заявление в форме электронного документа через личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы:

  • паспорт (не требуется, если заявление подается через личный кабинет гражданина);
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости или военный билет);
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника,  обязан совершить и работодатель.

Выдаем трудовую книжку

Трудовая книжка — это основной документ, которым подтверждается стаж работника (ст. 66 ТК РФ).

Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554):

  • либо оригинал трудовой книжки;
  • либо её нотариально заверенную копию.

Организация обязана выдать работнику по его заявлению подлинник трудовой книжки в целях назначения пенсии. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник  обязан её вернуть (ст. 62 ТК РФ).

Формируем справку о заработке

Для расчета пенсии необходима информация о среднемесячном заработке будущего пенсионера. Довольно часто ПФР берет эти данные из своей базы персонифицированного учета. Для расчета подходят данные о заработке за 2000-2001 годы, которые сдавались в составе персонифицированной отчетности в тот период (ст.

30 Закона № 173-ФЗ). Однако  в некоторых случаях подтверждать доход потребуется работнику. Так, ему может потребоваться справка о его заработке за любые пять лет подряд до 1 января 2002 года. За такой справкой он может обратиться к работодателю (настоящему или бывшему).

Справка выдается при следующих условиях:

  • в подтверждаемый период работник работал и получал зарплату (или же если работодатель является правопреемником уже ликвидированной компании);
  • подтверждается период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (то есть, по сути, до получения работником пенсионного страхового свидетельства).

Заметим, что совсем не обязательно, чтобы справкой охватывался непосредственно пятилетний период. Если человек часто менял работу, то для пенсии он может собирать несколько справок за небольшие периоды от разных работодателей, чтобы, в результате, охватить 60 месяцев.

Если к вам обратиться работник за такой справкой, то ее нужно выдать не позднее трех дней со дня получения заявления (ст. 62 ТК РФ). Единой формы справки не существует, поэтому можете сформировать ее в произвольной форме.

Представляем индивидуальные сведения

После подачи документов о назначении пенсии работник должен обратиться к работодателю с заявлением о представлении на него персонифицированных сведений по форме СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.

18 № 507п). Работодатель обязан заполнить указанную форму, указав тип сведений «Назначение пенсии», и в течение трех календарных дней представить ее в Пенсионный фонд (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Если будущий пенсионер не написал заявление о представлении формы СЗВ-СТАЖ, работодатель не обязан ее заполнять. В этом случае сведения о стаже данного человека поступят в Пенсионный фонд позже, когда работодатель подаст ежегодную форму СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходная».

Кроме того, работник может попросить работодателя сдать сведения о стаже до 2002 года. Такие сведения представляются по форме СЗВ-К (утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.17 № 2п).

Иногда эту форму запрашивает сам Пенсионный фонд в рамках сбора информации об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до января.

2002 года («Страхователи теперь могут бесплатно сформировать форму СЗВ-К в веб-сервисе «Контур.Отчет ПФ»»).  

На что ещё обратить внимание

При оформлении работника на пенсию также рекомендуем обратить внимание, в частности, на следующее:

  • Работодатель не обязан оформлять пенсию за работника (несмотря на то, что на практике некоторые работники требуют этого от отдела кадров и бухгалтерии). Однако, работодатель может это сделать (ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 28.12.13  № 400-ФЗ). Для подобной услуги требуется заключить  соответствующее соглашение с ПФР;
  • Форму СЗВ-СТАЖ следует представлять в ПФР в том числе по сотрудникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если на вознаграждения по таким договорам начисляются страховые взносы;
  • Работники вправе обращаться к работодателю за подтверждающими справками о стаже. Такие справки обычно требуются если запись в трудовой книжке не была засвидетельствована подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также справки потребуются при оформлении досрочной пенсии;
  • Пенсионный возраст работника не влечет его увольнения. А за увольнение лиц предпенсионного возраста (он начинается за 5 лет до наступления пенсионного возраста) предусмотрена уголовная ответственность (см. «Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста»);
  • Если работник желает уволиться «в связи с выходом на пенсию», то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2014/12/9270

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Когда готовить документы на пенсию

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Получение пенсии — долгожданное событие для многих граждан России, но подготовка к выходу на пенсию может быть сложным и длительным процессом. До начисления пенсии гражданину придется собрать пакет документов и рассчитать общую сумму страховой пенсии, опираясь на пенсионные коэффициенты или баллы. Свои особенности имеет ранний выход на пенсию.

Официально пенсию называют страховой пенсией по старости и получить её может каждый гражданин России, который выполнил такие условия:

  • Возраст 55 лет для граждан женского пола и 60 лет для мужского. Кроме того, работники некоторых профессий могут выйти на пенсию досрочно. На данный момент обсуждается вариант повышения возраста выхода на пенсию, но решение по этому поводу ещё не принято.
  • При получении первой пенсии в 2017 г. трудовой стаж гражданина обязан составлять не менее восьми лет. К 2024 г. минимальный трудовой стаж составит уже 15 лет.
  • Минимальная сумма пенсионных коэффициентов должна составлять 11,4 балла на 2017 год. К 2025 г. минимальная сумма составит 30 баллов.
  • Кроме того, люди, занимающие государственные должности, имеют повышенный пенсионный возраст. С 01 января 2017 года он каждый год увеличивается на 6 месяцев до момента, пока не составит 63 года для женщин и 65 для мужчин.

Если трудовой стаж гражданина меньше 8 лет при выходе на пенсию в 2017 г., ему положена лишь социальная, а не страховая пенсия. Она не превышает прожиточный минимум в регионе проживания гражданина.

Как рассчитывается сумма будущей пенсии?

В 2017 г. действует сложная система накопления пенсионных баллов, которые в дальнейшем конвертируются в сумму ежемесячной выплаты пенсии.

Пенсионные баллы, от которых напрямую зависит размер страховой пенсии, высчитываются каждый год в зависимости от ежемесячной зарплаты. Например, при зарплате в 15000 рублей в месяц за 2017 год гражданин получит 2,05 пенсионных коэффициентов.

Цена пенсионного коэффициента регулярно пересчитывается (в сторону увеличения), в 2017 году она составляет 78 рублей 58 копеек.

Подсчитать примерную сумму пенсии при выходе на нее в 2017 году можно на калькуляторе официального сайта ПФР:

http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

В целом формула такова: сумма выплаты равняется сумме пенсионных баллов умноженной на стоимость пенсионного балла в момент выхода на пенсию, к которой прибавляется фиксированная выплата (4805,11 рублей в 2017 году). Фиксированная выплата увеличивается для инвалидов 1 группы, граждан старше 80 лет, а также тех, кто обратится за выплатой пенсии через год или более после пенсионного возраста.

С чего начать подготовку документов для оформления пенсии?

Важно помнить, что даже по достижению пенсионного возраста пенсия выплачивается только после подачи соответствующего заявления. Если гражданин задержится со сбором документов и заявлением, пенсия за время с момента достижения пенсионного возраста выплачена не будет.

Потому те, кто собирается уходить с работы сразу в 55 или 60 лет, должны заранее подготовить весь пакет документов. При этом ответ на вопрос, когда начинать оформлять документы, зависит только от самого гражданина.

Если подать заявление через некоторое время после наступления пенсионного возраста, размер пенсии может существенно увеличиться.

В первую очередь следует:

  • Проверить верность всех записей в трудовой книжке. Если какие-либо из них неверные, стоит обратиться в отдел кадров соответствующей организации.
  • Посетить отделение ПФР (Пенсионного фонда Русской Федерации) по месту прописки или фактического жительства и уточнить, какие документы понадобятся для получения пенсии. Например, любой гражданин, изменивший фамилию, должен предоставить соответствующий документ. Дополнительные документы нужны при наличии нетрудоспособных членов семьи, при стаже работы в районах Крайнего Севера и многих других случаях.

После обращения в ПФР гражданина обязаны проконсультировать касательно всех необходимых документов, к стандартному списку относятся такие:

  • Документ подтверждающий личность — паспорт для граждан Русской Федерации и вид на жительство для иностранцев и лиц без гражданства.
  • Военный билет для мужчин.
  • Свидетельство о рождении детей, которым еще не исполнилось 14 лет.
  • СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования).
  • Трудовая книжка и прочие документы, которые могут подтвердить трудовой стаж.
  • Справка о средней сумме зарплаты за последние 60 месяцев (без перерывов) до 01 января 2002 года.
  • Заявление от гражданина о том, что он желает получать страховую пенсию по старости.

Куда обращаться, чтобы получить законную пенсию?

Обычное место для подачи заявления и документов — Пенсионный фонд Русской Федерации, а вернее его отделение по месту регистрации или фактического жительства гражданина, но есть и множество других вариантов. Любой гражданин может подать заявление и документы в многофункциональный центр, кратко МФЦ.

Подать заявление может лично сам заявитель, его работодатель или законный представитель. Его можно прислать по почте, при этом датой обращения за государственной пенсией считается дата отправки заявления.

Любой гражданин также может подать заявление в электронном виде через официальный сайт Пенсионного фонда Русской Федерации.

Граждане, которые постоянно проживают заграницей, и не прописаны в России могут обращаться в центральный офис ПФР по адресу Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Как быстро рассматривается заявление о получении пенсии?

Если с заявлением о получении пенсии гражданин предоставил все нужные пенсионные документы, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней (вычитаются выходные и праздники).

Пенсия начинает выплачиваться со дня подачи заявления, а не его одобрения. Если гражданину не хватает определенного документа, но он подал заявление и все остальные документы, ему дается три месяца на оформление недостающей бумаги.

Пенсия выплачивается также со дня подачи заявления.

Какие документы пригодятся при досрочном выходе на пенсию?

Выйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории граждан. Среди них:

  • Лица, которые выполняют вредные или тяжелые работы (полный список профессий можно уточнить в ПФР).
  • Представители некоторых актерских, медицинских и педагогических профессий.
  • Летчики и члены испытательного состава.
  • Лица с стажем работы на Крайнем Севере.

Как оплатить госпошлину за паспорт через Сбербанк

Также, как и для обычного выхода на пенсию, обязательным является наличие 11,4 пенсионных коэффициентов при получении первой пенсионной выплаты в 2017 году.

Граждане, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, должны предоставить весь обычный пакет документов, а также документ, подтверждающий право на оформление льготы. Проконсультироваться о списке документов можно в региональном отделении ПФР.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-togo-chtoby-oformit-pensiyu

Как и где оформить пенсию в 2019 году?

Когда готовить документы на пенсию

Достигнув пенсионного возраста, который дает человеку право прекратить заниматься трудовой деятельностью, многие работники желают уйти на заслуженный отдых. Но лишь немногие из них знают, как правильно оформить пенсию и какие документы для этого необходимы.

С чего начинать

Многие граждане, стремясь сэкономить свое время при выходе на пенсию, обращаются за оформлением этого пособия не напрямую в Пенсионный фонд, а в Многофункциональный центр.

Перед таким обращением человек должен официально подтвердить факт наличия у него возможности выйти на пенсию по достижении определенного возраста или при наличии достаточной выслуги лет. Получить же такую услугу можно только в ПФР.

Срок оформления заявки на получение пенсии после получения от гражданина всех требующихся документов составляет 10 дней. Поэтому специалисты рекомендуют для своевременного оформления пенсионных выплат начать сбор всех справок за пару месяцев до получения права на пенсию.

Документы

Начать подготовку к оформлению пенсии нужно еще за два с половиной месяца до достижения человеком пенсионного возраста. Для этого гражданин должен подойти в ближайшее подразделение ПФР для консультации, чтобы ознакомиться с перечнем документов.

Узнать основной список документов, который нужно предъявить в фонд, можно ознакомившись с Постановлением Министерства Труда от 2002 года:

  1. Трудовая книжка.
  2. Паспорт заявителя.
  3. Справка о полученном доходе за любые 5 лет до наступления 2002 года.
  4. Пенсионное удостоверение.
  5. Справка с места проживания, которая свидетельствует о наличии регистрации.
  6. Диплом или иной документ, который подтверждает наличие образования.
  7. Свидетельства о рождении на детей.
  8. Военный билет.

Важно! Все внесенные в трудовую книжку записи об увольнении, трудоустройстве или переводе на другое место работы должны быть подтверждены приказами.

Если человек поменял свои персональные данные — к примеру, фамилию, то дополнительно требуется предоставить в ПФР свидетельство.

Перед обращением в фонд, гражданин должен внимательно изучить все документы, чтобы удостовериться в правильности написания ФИО и любых дат. При выявлении несовпадений, работник должен получить иную документацию, где все необходимые сведения отражены правильно.

В некоторых случаях для получения всех необходимых документов гражданину может потребоваться обращение в суд, что может существенно затянуть процедуру оформления пенсионного обеспечения. Именно по этой причине оформлять документы для предоставления в ПФР лучше заранее, минимум за 3 месяца до установленного в законе срока выхода на пенсию.

Скачать для просмотра и печати:

Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Куда обратиться за оформлением пенсии

Согласно закону, у гражданина есть право обратиться за получением пенсионного обеспечения в любой день, после получения такого права. Оформление пенсии производится в территориальном подразделении ПФР, расположенном по месту жительства, месту проживания гражданина. Допускается обращение в МФЦ.

Заявление на получение пенсии может быть подано в Пенсионный фонд несколькими способами:

  1. Путем личного обращения в территориальное подразделение госучреждения.
  2. Личное обращение в ПФР представителя гражданина, достигшего пенсионного возраста, при наличии документов, подтверждающих законность таких полномочий.
  3. Через своего работодателя.
  4. Через сайт ПФР, который предоставляет услугу «Личный кабинет гражданина».

Согласно закону, сотрудники ПФР вправе принять заявление о назначении выплаты пенсии и до достижения человеком пенсионного возраста, но максимум за месяц до получения им такого права.

Оформление заявления

Кроме основного пакета документов, которые требуются для получения пенсии, гражданин должен позаботиться о заполнении специального бланка. В заявление вносится следующая информация:

  • ФИО заявителя;
  • Данные документа, удостоверяющего личность;
  • Номер СНИЛС;
  • Сведения о гражданстве будущего пенсионера;
  • Данные о фактическом месте проживания заявителя и сведения о его регистрации;
  • Причины, по которым гражданин вправе претендовать на получение выплат;
  • Вид пенсионного обеспечения;
  • Названия документов, которые являются подтверждением наличия у гражданина права на получение денежных выплат от государства;
  • Контактные данные заявителя.

Скачать бланк заявления на назначение страховой пенсии по старости

Какие документы лучше подготовить заранее

Назначение пенсии осуществляется со дня, когда гражданин обратился в фонд за ее получением. При этом предъявления в госучреждение одного только заявления недостаточно, человек должен предоставить достаточно объемный пакет документов, которыми подтверждается трудовой стаж и заработок.

Все документы на получение пенсии собираются заранее, чтобы у гражданина была возможность проверить правильность внесения информации, наличие всех необходимых штампов:

  1. Заявление, которое составляется на готовом бланке. Это документ установленного образца, в противном случае сотрудник ПФР вправе не принять его к рассмотрению. Ошибки и помарки в заявлении не допускаются, именно по этой причине специалисты рекомендуют взять бланк домой, чтобы внести в него всю информацию без спешки;
  2. Гражданский паспорт;
  3. Трудовая книжка (принимается только оригинал) и дополнительные документы, которые подтверждают трудовую деятельность гражданина;
  4. Данные о заработной плате за любые 5 лет до наступления 2002 года;
  5. СНИЛС, оформленный надлежащим образом;
  6. Данные об инвалидности (при наличии).

Чтобы подтвердить свою трудовую деятельность, заявителю может потребоваться предоставление дополнительной документации — копии свидетельства о регистрации компании.

При смене ФИО гражданин должен дополнительно предоставить подтверждающие документы, к примеру, свидетельство о регистрации брака или о расторжении отношений.

Если заявитель желает получать пенсионные выплаты на счет в банке, он вправе дополнительно предоставить в ПФР реквизиты своей банковской карты.

Подача документов

Чтобы подать документы на оформление пенсионных выплат, гражданин должен обратиться в территориальное подразделение ПФР, расположенное по месту его постоянной или временной регистрации.

На заметку! В тех ситуациях, когда человек зарегистрирован в одном городе, но находится и постоянно работает в другом, он имеет право обратиться в то территориальное подразделение госучреждения, которое находится по месту его фактического проживания.

Помощь сотрудника ПФР

При сдаче документов в Пенсионный фонд, гражданин вправе рассчитывать на получение помощи от сотрудника. К примеру, специалист, принимающий заявления в ПФР, обязан:

  1. Осуществить проверку правильности оформления всех документов, оценить достоверность внесения в них сведений, их полноту. При необходимости, подсказать, каких именно документов не хватает.
  2. Разъяснить, как обратиться с запросом в архивные органы. Зачастую единственным документом, который позволяет уточнить реальный трудовой стаж человека, является архивная выписка.
  3. Проконсультировать о том, как осуществить направление запроса бывшему работодателю для получения подтверждения страхового стажа.

Что нужно делать будущему пенсионеру самостоятельно

Чтобы выйти на пенсию, гражданин должен выполнить ряд действий:

  1. Проверить правильность заполнения трудовой книжки. В этом документе должны отсутствовать помарки и исправления, печати не должны быть смазаны, а все записи должны читаться легко. При смене владельцем книжки фамилии, эта информация должна быть отражена в документе с обязательным указанием основания для указания таких сведений;
  2. Удостовериться в правильности внесения всех записей. На практике часто встречается ситуация, когда по записям гражданин устраивается на работу в одну компанию, а запись о его увольнении заверяется печатью другой фирмы. Как правило, такие несоответствия возникают в связи с реорганизацией компании, о чем должна быть внесена соответствующая запись. При отсутствии такой информации в трудовой книжке, заявитель должен дополнительно предоставить справки, полученные в организации-приемнике.
  3. Подтверждение страхового стажа с заработной платы. Если гражданин видит, что в его трудовой нет записей об определенном периоде трудовой деятельности, он может подтвердить наличие страхового стажа путем обращения в организацию, где он работал (при этом срок, который прошел с момента увольнения, не имеет никакого значения). При ликвидации фирмы, гражданин может обратиться с запросом в архив, предварительно проконсультировавшись о наличии необходимых ему документов.
  4. Собрать документы для первого визита в ПФР. Во время первого приема специалист должен изучить все документы и подсказать, потребуется ли гражданину предоставлять дополнительные справки и выписки для подтверждения своего страхового стажа.
    Если гражданин обратится в госучреждение предварительно, то к моменту оформления своей пенсии у него будет собран полный пакет необходимых документов, что позволит без задержек получать все полагающиеся выплаты.

Сроки подачи документов и назначения пенсионных выплат

Гражданин вправе обратиться за оформлением пенсии в любое время после получения на нее права или максимум за месяц до появления такого права.

Согласно требованиям закона, территориальное подразделение ПФР вправе рассматривать заявление на выплату пенсии по старости в течение 10 дней со дня приема полного пакета необходимых документов.

Внимание! Выплата страховой пенсии по старости производится с того дня, как гражданин обращается за ее получением, но не ранее появления права на такие средства.

Разница в оформлении пенсии для женщин и для мужчин

Никакой разницы в оформлении пенсионного обеспечения для женщин и для мужчин не существует. Единственное отличие заключается в возрасте, с которого граждане могут воспользоваться своим правом на уход на отдых — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Посмотрите видео об оформлении пенсии по возрасту 14 сентября 2018, 14:47 Янв 29, 2019 21:01 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/oformlenie-pensii.html

Как оформить пенсии в 2019 году

Когда готовить документы на пенсию

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста.

 Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек.

Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать – не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

Досрочная пенсия

Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию. 

К ним относятся:

– работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда; – отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях; – педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа; – многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);

– матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформление трудовой пенсии

1) Заявление можно подать:

– в управлении ПФР по месту жительства, – в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),

– по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);

2) рассматривается:

в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:

– заявление о назначении пенсии, – документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, – трудовая книжка,

– страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

Дополнительные:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией), * документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.), * документы об образовании, * документы об инвалидности, * документы об изменении ФИО, * документы о нетрудоспособных членах семьи, * документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,

* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

В Пенсионном фонде помогут:

– направить запрос бывшим работодателям, – сделают запрос в архивные организации, – проверят правильность оформления документов, – оценят полноту и достоверность в документах,

– подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Условия для назначения страховой пенсии по старости

Первое – достижение общеустановленного возраста.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

 Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж в 2019 году – 10 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).

Третье – в 2018 году – 16,2 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

  • признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение;
  • наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Условия для назначения социальной пенсии по старости и по инвалидности

Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

  • Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;
  • Детям-инвалидам.

Социальная пенсия по старости устанавливается:

  • Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
  • Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Условия назначения социальной пенсии:

  • постоянное проживание на территории Российской Федерации;
  • принадлежность к категории «нетрудоспособные граждане».

Сроки назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

Выплата пенсии

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Способы доставки пенсии и ее получение

1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства; 2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.

3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.

3.45  (Всего проголосвавших: 4)

Источник: https://doorinworld.ru/stati/oformlenie-pensii-v-2015-godu

Адвокат Заневский
Добавить комментарий