Какие льготы у матерей одиночек в 2017 году

Льготы матерям одиночкам в 2018-2019 году в России: что положено одинокой матери | Кредит Наличными

Какие льготы у матерей одиночек в 2017 году

К сожалению, звание матери одиночки не редкость для нашей страны. В эту категорию попадают незамужние женщины, не имеющие претендента, который бы числился отцом в свидетельстве о рождении ребенка.

Так мы привыкли рассматривать это определение, но данная трактовка не совсем понятная и не полностью отражает всю суть высказывания.

Чтобы претендовать на некоторые преимущества одинокого материнства, вы должны соответствовать некоторым пунктам и существующему ряду особенностей, по которым дается такое понятие. Давайте подробно рассмотрим данное понятие и разберемся, какие льготы положены матери одиночке.

Наша великая держава всегда помогала и продолжает активно поддерживать матерей, которые находятся в трудном положении и занимающихся воспитанием детей, не имея рядом мужского плеча.

Для них разработан огромный перечень пособий и различных выплат, плюс ко всему они могут использовать налоговые вычеты и прочие преимущества.

Льготы одиноким матерям в 2019 году могут носить статус федерального порядка, остальные же типы выплат характерны исключительно для отдельных регионов нашей страны. На какие льготы имеет право мать одиночка сегодня?

Что мы понимаем под матерью одиночкой?

Как уже было сказано выше, это определение матери воспитывающей одного и более  детей, в графе отца у которых стоит прочерк.

Такие ситуации бывают, когда сама мать не знает, кто является отцом, или он не был, установлен путем подачи заявления отцом и матерью в ЗАГС по месту жительства, также бывают ситуации, когда нет соответствующего постановления, которое официально подтверждало бы наличие отца у младенца.

К категории матерей-одиночек, попадают женщины, которые рожали, будучи в браке или в течение срока «300» дней после развода.

В такой ситуации в графу отца, попадает бывший муж, но он может оспорить свое отцовство по суду и после подтверждения отсутствия родства, женщина автоматически попадает в список матерей одиночек.

Данное решение выносит суд, проведя ДНК анализ ребенка и генетических образцов отца. Называться матерью одиночкой могут и те женщины, которые воспитывают усыновленных детей, без помощи мужа.

В каких случаях женщина не подходит для категории матери-одиночки:

  • Женщина официально разведена с отцом ребенка, и не получает помощь в виде алиментов. Это другая категория, которая не относится к выплатам как мать-одиночка;
  • Когда роды произошли до официального оформления развода или в течение последующих трёхсот дней, после получения развода или смерти бывшего мужа. При таких обстоятельствах, сразу после рождения ребенка, суд автоматически, без разбирательств вписывает в графу отца – бывшего супруга;
  • Если у ребенка имеется установленный отец, который числится живым и прописан в свидетельстве рождения, но, на данный момент не проживает с матерью ребенка и не оказывает материальную помощь. В данном случае, претендовать на звание мать одиночка, конкретная женщина не может, так как отец установлен по суду.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

Какие льготы имеет мать одиночка, при попадании в данную категорию? На сегодняшний день, государство оказывает постоянную поддержку матерей, воспитывающих детей в одиночку, помогая им материальным обеспечением.

Помощь оказывается, в течение всей беременности со дня обращения и вплоть по достижению совершеннолетнего возраста ребенка (18 лет).

При наличии высокого послужного списка и получая среднюю заработную плату, женщина, будучи в положении и не имея мужа может оформить очень высокий процент выплат и полноценную помощь с беременностью.

Какие льготы получает мать одиночка?

  1. Специальные пособия начисляются во время беременности, с целью помощи при родах, выдаются единожды. Что положено матерям одиночкам в данном случае? В эту категорию попадают женщины с хорошим трудовым стажем. Их работодатель обязан выплатить полное пособие при выходе в декретный отпуск. Выплата производится единожды и будет зависеть от уровня зарплаты кандидатки.

    Такое пособие может составлять не менее 34525 рублей. Самая максимальная выплата на сегодня, составляет – 265 тысяч 827 рублей. Как быть если будущая мама является безработной, но числиться в Центре занятости? В данном случае можно рассчитывать лишь на выплату всего в 613 рублей, ежемесячно на срок беременности.

  2. Мать одиночка льготы и пособия в 2019 также включают одноразовые пособия, фиксированные по закону, сразу после рождения малыша. Неработающая мать одиночка пособия и льготы 2019 также входит в эту категорию. Начисления составляют – 16350 рублей.
  3. При пополнении семейства вторым ребенком, государством предусмотрена хорошая помощь в виде материнского капитала, на который также могут претендовать, матеря одиночки. Он выдается в виде денежного сертификата на сумму 453026 рублей. На него можно оплатить учебу ребенка в бедующем или найти другой способ применения как получить жилье к примеру.
  4. Льготы матерям одиночкам в 2019 году также не обходят стороной ежемесячную помощь до возраста в 1,5 года. После появления ребенка на свет, матерям положен отпуск в 70 дней. Если по истечению этого срока, мать продлевает декрет по уходу за ребенком на 18 месяцев, то можно рассчитывать на 40% выплаты от её официальной зарплаты за последние два года.

    В случае, когда женщина проработала всего около полугода, а её зарплата считается ниже среднестатистической, согласно МРОТ (7500р), то она получает пособие в 3065 рублей на 1 ребенка, каждый месяц. Когда в семье больше детей, то на всех последующих выдается сумма в 6132 рубля, каждый месяц.

  5. Мать одиночка пособия и льготы 2019 для детей 1,5-3 года.

    При желании продлить декрет во второй раз, вы должны учитывать, что сумма выплат сохраняется, но является скорее символической. Нежели действительно весомой помощью.

  6. Помощь матерям одиночкам при рождении 3-4-5 ребенка? Пособие начисляется на каждого ребенка вплоть до трех лет, только в 69 регионах нашей страны, за счет отмечающейся в них опасной демографической ситуации. Выплаты начисляются согласно указу Президента РФ №606, по выплатам для малообеспеченных семей и матерям одиночкам с низким доходом.

    Сумма таких выплат составляется согласно среднестатистической заработной плате региона проживания матери-одиночки.

  7. Пособия матерям одиночкам в виде ежемесячных выплат. Какие льготы у матери одиночки с ребенком старше трех лет? Для таких женщин предусмотрены ежемесячные выплаты, вплоть до 18-тилетия ребенка. Величина такого пособие приравнивается к сумме в 1600 рублей, для Москвы. Эта сумма гораздо выше той, которую получают малообеспеченные семьи. Условием является обучение ребенка в школе.

Трудовые льготы для данной категории женщин

Матери одиночки на 2019 год, согласно трудовому кодексу Российской Федерации, могут подать заявление на получение разного рода выплат. Они позволят им улучшить свое материальное состояние и защититься от внезапной потери заработка.

  1. Сохранение рабочей должности. Могут ли уволить мать одиночку в декретном отпуске? Это возможно лишь в исключительных случаях – внезапная ликвидация предприятия или сильное ухудшение здоровья матери, что приводит к её неспособности работы на данной должности. Также причиной для увольнения может быть нарушение трудовой дисциплины.
  2. На что может рассчитывать мать одиночка в декрете? Она имеет право работать не полный рабочий день. Пока ребенок не имеет полных 5 лет, работодатель не должен заставлять женщину работать сверхурочно, в ночную смену или по праздникам. Она может сама составлять удобный для себя график и подбирать нужные часы.
  3. При внезапном закрытии предприятия, работодатель обязан предоставить новую рабочую должность матери-одиночки. Если возраст воспитываемого ребенка не пересек черту в 14 лет, или когда ребенок проходит военную службу в армии, то мать должна быть обеспечена работой, даже волне сокращений, её рабочее место сохраняется.
  4. Увеличение пособия для ухода за ребенком. Если ребенок матерей одиночек проходит лечение и лежит в стационаре, то можно подать прошение на увеличении пособия. Сумма увеличения пособия рассчитывается с упором на трудовой стаж кандидата. Когда ребенок лечится амбулаторно, то пособие будет выплачено в срок до десяти дней. После выписки ребенка из больницы, сумма пособия снизиться на 50% в зависимости от уровня зарплаты, без учета стажа работы матери.
  5. Какие привилегии у матери одиночки? Это в первую очередь – дополнительный отпуск. Если работая на ту или иную организацию, вы заключили коллективный договор, согласно которому можно требовать увеличение срока ежегодного отпуска, но без сохранения зарплаты, такие привилегии доступны до достижения ребенком 14 летнего возраста, вы можете вполне претендовать на отпуск в любое время года.  Составляет такой отпуск не более чем две недели. Для матерей с детьми инвалидами, по закону предоставляются четыре оплачиваемых выходных ежемесячно.

Налоговые льготы

Двойной налоговый вычет, что принято понимать под этим понятием, и какое отношение он имеет к обеспечению матерей одиночек? Это определенная сумма от общего дохода, из которой не вычитается налоги, тем самым заработная плата возрастает, и вы получаете более крупную сумму на руки.

Налоговые вычеты положены всем родителям, и выплачиваются до совершеннолетия ребенка, а при условии обучения в ВУЗе на дневном отделении до получения категории магистра или бакалавра. Такие вычеты предоставляются и одиноким матерям. Льготы матери одиночке имеющей одного ребенка и более, приравниваются к сумме 2850 руб.

 Для матерей с 3 детьми и более – 6000 рублей. Для категории мам с ребенком инвалидом – 24000 рублей.

Налоговый вычет в двойном формате выплачивается до того времени, пока сумма общих выплат не составит 350.000 тыс. руб. После происходит удержание налога из полной суммы. Претендовать на вычеты возможно до момента вступления в брак. Помимо общих выплат и помощи, субсидии по потере кормильца, также предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг.

Про все виды пособий, детали их оформления, получения, суммы конкретных выплат для одиноких мам, можно узнать в любом МФЦ по месту вашего жительства.

Источник: https://creditnalichnimy.ru/lgoty-materyam-odinochkam-v-rossii/

Льготы и социальные привилегии для матерей-одиночек в 2019 году

Какие льготы у матерей одиночек в 2017 году

По данным статистических исследований, в Российской Федерации насчитывается около 30% матерей, которые воспитывают детей без второго родителя. Такая категория имеет определенные льготы и социальные выплаты, защиту в плане трудового распорядка.

Все это гарантируется федеральным законодательством, но есть аспекты, которые регулируются и на уровне местного управления.

Для уточнения льгот и выплат, полагающимся матерям одиночкам в 2019 году следует обратиться в управление соцзащиты по месту проживания.

Кто может претендовать на льготы матерям-одиночкам?

Наверное, каждый человек слышал этот термин. Но далеко не все правильно растолковывают, что именно он означает. Не все мамы, воспитывающие отпрыска без папы, могут претендовать на такой юридический статус. Социальные льготы матерям одиночкам в 2019 году предоставляются только при подтверждении категории.

Согласно законодательству РФ, термин «мать-одиночка» трактуется как женщина, воспитывающая одна (без отца) своего ребенка, и этот факт отражен в документах (Постановлении от 28.01.2014 ВС РФ).

На практике это понятие трактоваться будет с небольшой разницей, зависимо от того, в какой области его применяют (социальной или трудовой).

Определяя право на социальную защиту, мамой-одиночкой принято считать женщину, имеющую детей или одного ребенка, в документах о рождении которых не вписан второй родитель, либо указан с ее слов. Также во внимание берутся такие признаки:

  • при проведении регистрационных мероприятий ребенка в органы ЗАГСа не предоставлялось документов об определении факта отцовства;
  • нет решений суда по этому же поводу;
  • женщина родила малыша, не состоя при этом в браке.

Последний пункт может давать право на применение «презумпции отцовства», что регламентируется ч. 2 ст. 58 СК РФ. Но и здесь есть свои хитрости, «если ребенок рожден не ранее чем через 300 дней после развода, то в судовом порядке женщина может быть признана матерью-одиночкой».

Для того чтобы статус для женщины был признан и официально подтвержден, ей начислялись социальные пособия и предоставлялись льготы, в ЗАГСе ей выдается справка (ф. № 25). При этом в ней указывается фамилия ребенка (матери), а в строке ФИО отца указывается «со слов женщины» или просто «прочерк».

Трудовые льготы матерям-одиночкам в РФ в 2019 году

Трудовые льготы матерям одиночкам в 2019 году подразумевают особенный подход к таким женщинам при организации труда для них. Определяется термин для трудового законодательства п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.

2014 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», согласно с которым: «Мать-одиночка – это женщина, которая исполняет родительские обязанности единолично, без помощи отца».

Это определение подразумевает, что для получения такого статуса и соответствующих привилегий в свидетельстве о рождении может быть указан отец, но при этом сотрудницей доказано, что воспитывает она ребенка в одиночку. Подтверждением этого может быть свидетельство о разводе, смерти мужа, судебное решение о лишении отца прав и т. д.

Федеральные льготы, предусмотренные для матерей-одиночек в 2019 году

Рождая «для себя», женщина мало задумывается о том, со сколькими сложностями ей предстоит столкнуться. Именно поэтому государством были разработаны федеральные льготы для матерей одиночек, которые в 2019 году не претерпели существенных изменений.

Нередко женщине, которая не состоит в браке, работники ЗАГСа рекомендуют не вписывать второго родителя, что дает ей ряд преимуществ. Но чтобы понимать ситуацию и необходимость такого статуса, давайте рассмотрим его положительные и негативные стороны.

К положительным сторонам можно отнести:

  • возможность получения льгот для матерей-одиночек – как социальных, так и трудовых (при поступлении ребенка в детское дошкольное заведение, пребывание в школе, очередность на жилье и т. д.);
  • при выезде из страны не требуется разрешение отца;
  • при оформлении различных социальных пособий нет необходимости в подтверждении доходов папы;
  • не возникает проблем с пропиской малыша;
  • при усыновлении малыша новым мужем не нужно брать согласие биологического отца.

Кроме этого, ребенок по достижению им совершеннолетия полностью освобожден от обязательств по отношению к своему кровному отцу (оплата алиментов на содержание, уход за ним и т. д.).

Такой статус для женщины имеет и свои негативные стороны. К ним можно отнести:

  • получать алименты от биологического отца женщина, признанная матерью-одиночкой, не может;
  • ребенок не является наследником имущества отца.

Вписывать в строку отцовства папу или нет, решает женщина. Но это может быть оспорено мужчиной в судебном порядке.

Если молодая мама видит, что с ним тяжело договориться, и принимать участие в каких-либо ситуациях в судьбе малыша второй родитель не будет, то уместно не указывать его в свидетельстве и стать матерью-одиночкой, получив все льготы и пособия, которые в 2019 году предусматривают помощь в воспитании ребенка.

Льготы для матерей-одиночек при трудоустройстве

Так как женщине с таким статусом очень важна работа, то и трудоустройство, и рабочие моменты таким мамам строго регламентированы законодательством РФ. Любой работодатель должен придерживаться этого, так как невыполнение или нарушение влечет за собой ответственность. К основным относят следующие:

  1. Одиноким мамам отдается первенство в трудоустройстве. Например, при свободной вакансии работодатель должен отдать предпочтение именно такой работнице при наличии у нее необходимых знаний, навыков и умений.
  2. Женщину с таким статусом не сокращают (исключение – ликвидация юридического лица). Она не может быть уволена по желанию руководителя без значимых на то причин (систематические нарушения трудового распорядка или невыполнение своих функциональных обязательств).
  3. Начисления больничных выплат по уходу за больным ребенком. Во многом размер компенсации зависит от общего стажа работы.
  4. В семье, где воспитывается ребенок до 5-летнего возраста, работающую мать-одиночку не привлекают на сверхурочные работы, в выходные и праздничные дни, ночное время.
  5. До 14-летия своего отпрыска мама может брать неполный рабочий день при изъявлении такого желания.
  6. Отпуск матерям-одиночкам предоставляется в полном объеме. Плюс к этому каждая женщина с таким статусом может претендовать на 14 дней дополнительного отпуска один раз в год за свой счет.

Налоговые льготы многодетным матерям одиночкам в 2019 году: двойной вычет НДФЛ

Налоговые льготы матерям одиночкам в 2019 году также можно отнести к важным «бонусам». Это двойной вычет НДФЛ. Для первенца он составляет 2,8 тыс. руб.

Налоговые льготы многодетным матерям одиночкам в 2019 году для каждого малыша составляет 6 тыс. руб., а вот на ребенка, имеющего статус инвалида – 24 тыс. руб.

Эти начисления проводятся вплоть до совершеннолетия, но могут быть продлены на период обучения в ВУЗе до 24 лет.

Такие налоговые привилегии действуют до показателя дохода в 350 тыс. руб. у работающей одинокой матери. Если эта сума превышена, то НДФЛ снимается с полной суммы дохода. Такие правила были приняты на законодательном уровне с начала 2019 года и до сих пор в силе.

Социальные льготы и выплаты работающим и неработающим матерям-одиночкам в 2019 году

На территории Российской Федерации существует закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который регламентирует получение стандартных пособий для мам-одиночек.

Но сроки выплат и предоставления льготных преимуществ могут быть изменены.

К примеру, женщина, воспитывающая одна своего ребенка, может претендовать от государства на денежные выплаты на его содержание вплоть до совершеннолетия.

О том, какие льготы положены матери-одиночке в 2019 году в плане трудовой и социальной защиты, расскажем ниже.

Важно понимать, что первая группа помощи этой категории населения может регулироваться как государством, так и региональными управленческими органами.

Трудовая защита – это строго регламентированные правила на уровне федерального законодательства, и изменять их администрации регионального уровня не могут.

Социальные льготы матерям одиночкам в 2019 году не предусматривают какие-либо дополнительные выплаты по вынашиванию ребенка, родам, дальнейшего его воспитания. В этом случае женщина получает те же пособия, которые предоставляются любой семье по рождению малыша.

Здесь во внимание не берется тот факт, предоставляются ли льготы неработающим матерям-одиночкам в 2019 году или работающим. Речь идет только о государственных выплатах. Следует помнить, что некоторые региональные программы могут гарантировать дополнительную финансовую помощь для неполной семьи.

Поэтому для уточнения информации о социальных льготах для матерей одиночек в 2019 году женщине следует обратиться в органы соцзащиты своего региона.

Какие льготы предусмотрены для малоимущих матерей-одиночек в 2019 году?

Увеличить выплаты можно и женщинам, у которых недостаточный заработок. Такие льготы малоимущим матерям одиночкам в 2019 году предусматривают каждые полгода подавать документы, подтверждающие финансовое положение неполной семьи. Собрав их и предоставив в советующие органы, можно получить дополнительные выплаты.

Кроме того, некоторыми региональными социальными службами могут выдаваться продуктовые или вещевые наборы для ребенка.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году в детском саду, школе и на жилье

Льготы матерям одиночкам в детском саду в 2019 году предусматривают привилегированные условия постановления ребенка в очередь.

На региональном уровне таким детям может быть организована скидка на оплату их содержания в дошкольном заведении.

Это подразумевает, что женщина оплачивает только определенную часть, остальное идет с бюджета города или региона, в зависимости от принятой программы. Такое решение принимается на год при наличии дополнительного финансирования региона.

В школе такие дети имеют право бесплатного питания в столовой (но также при условии достаточного финансирования). В дальнейшем для них могут быть предоставлены скидки на обучение. В некоторых случаях может предоставляться и дополнительные льготы на приобретение медикаментов для лечения ребенка.

Кроме того, услуги массажа в государственных поликлиниках для таких детей, которые воспитываются в семье без одного родителя, предоставляются бесплатно. Некоторые медицинские учреждения могут и устанавливать прием без очереди, но на государственном уровне этот вопрос не урегулирован и принимается только распоряжениями или приказами по лечебному учреждению.

Есть ли возможность получения жилой площади одинокой матери на льготных условиях?

Много писать о льготах матерям одиночкам в 2019 году на жилье от государства не придется. Они остались на уровне прошлых лет и достаточно скудны.

Жилищные льготы матерям-одиночкам в РФ в 2019 году

Согласно законодательству, неполные семьи идут на одной ступени с многодетными матерями. Поэтому, став на очередь по предоставлению государством льгот, можно понять, что она также достаточно большая.

К жилищным льготам матерям-одиночкам в 2019 году можно отнести и такие пункты:

  • особые банковские программы по предоставлению ипотек со сниженными процентными ставками для таких категорий населения;
  • предоставление скидок на оплату коммунальных счетов (определяется на уровне регионов).

Как видно, улучшить свои жилищные условия матерям-одиночкам не так уж и просто.

Источник: https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/lgoty-i-socialnye-privilegii-dlya-materej-odinochek-v-2017-godu.html

Пособия и льготы матерям-одиночкам в 2017 году: виды, размеры

Какие льготы у матерей одиночек в 2017 году

Мать-одиночка вправе получить от государства дополнительные детские пособия и выплаты, трудовые и налоговые льготы, а также другие привилегии. Более подробно о льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2017 году читайте в этой статье.

В этой статье:

Мать-одиночка: статус

Мать-одиночка – женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Это женщины:

  1. Родившие и воспитывающие ребенка (детей) вне брака, если отцовство не установлено, то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства;
  2. Родившие ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
  3. Усыновившие ребенка (детей), не находясь в браке.

Обратите внимание ! Не признаются матерями-одиночками женщины:

  • воспитывающие ребенка в неполной семье, т.е. после расторжения брака и не получающие алименты от отца.
  • родившие ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга;
  • не состоявшие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если отец не живет с ребенком.

Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее.

Льготы матерям-одиночкам в 2017 году

Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в 2017 году от потери работы и дохода, а налоговое – право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот. Расскажем подробнее.

Льготы для матерей-одиночек в 2017 году

Льгот по трудовому законодательству Льготы по налоговому законодательству
1. Гарантия сохранения рабочего места. Уволить мать-одиночку нельзя. Исключение – обстоятельства непреодолимой силы (ликвидация организации, резкое ухудшение здоровья матери), многократное нарушение трудовой дисциплины. Увольнение является незаконным при смене руководства и даже если работница не соответствует занимаемой должности.При этом при сокращении по причине ликвидации мать-одиночка с детьми до 14 лет может рассчитывать на предоставление другого рабочего места.Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях.2. Особый график работы. Матери-одиночки с детьми младше 5 лет вправе не работать сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни.Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.3. Увеличенное пособие по уходу за больным ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. При стационарном лечении пособие рассчитывают в зависимости от трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке выплатят в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается без ограничений. Если ребенок старше 7 лет, оплачиваются 15 дней больничного.4.Право на отпуск за свой счет. Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.5. Преимущество при трудоустройстве. Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу организация должна представить письменное разъяснение.1. Право на удвоенный стандартный вычет на детей. Одинокая мама вправе получить двойной налоговый вычет на содержание ребенка до 18 лет и до 24 лет, если ребенок является учащимся вуза по очной форме.Суммы двойного налогового вычета:
  • 2800 руб. (1400 руб. x 2) – вычет на первого и второго ребенка;
  • 6000 руб. (3000 руб. x 2 – на третьего и следующих детей;
  • 24 000 руб. (12 000 x 2) – на ребенка-инвалида.

Вычет предоставляется до того момента, пока сумма годового дохода матери не превысит 350 тыс. рублей. После этого налог НДФЛ удержат уже с полной суммы. Кроме того, вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Кроме перечисленных налоговых и трудовых привилегий, матери-одиночки вправе:

  • получить бесплатные комплекты детского белья для новорожденного ребенка;
  • получить льготы по оплате услуг ЖКХ, а также временно не платить за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
  • получить бесплатное питание на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
  • приобретать отдельные медикаменты со скидкой до 50%;
  • бесплатно посещать массажный кабинет в детской поликлинике (при его наличии);
  • получить 100% льготу на оплату двухразового питания ребенка в школьной столовой;
  • получить скидку до 30% на оплату обучения ребенка в дополнительных учебных заведениях;
  • получить льготу при поступлении ребенка в дошкольные учреждения (вне очереди и с предоставлением 50% скидки);
  • рассчитывать на получение ежегодной санаторной путевки;
  • рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья в рамках программы “Молодой семье – доступное жилье” (при возрасте до 35 лет)

Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Чтобы получить льготы, мать-одиночка должна представить в ЗАГС:

  • заявление на получение льготы и пособия;
  • паспорт и его ксерокопию;
  • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
  • справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
  • справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

В отдельных регионах список документов может быть изменен. Поэтому надо уточнить это в отделе своего ЗАГСа.

Выплаты матерям-одиночкам в 2017 году

Кроме льгот одиноким мамам положен ряд выплат, иными словами – пособия. Так какие пособия матерям-одиночкам в 2017 году положены от государства и работодателя?

1. Единовременное пособие по беременности и родам. Если женщина работает, то при выходе в декрет она праве оформить пособие, размер которого составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2015-2016 гг.), который равен: МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

С 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам (при стандартной беременности) составляет 35 901,36 руб. (7800 x 24)/730 x 140). Максимум – 266 191,80 руб. ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).

См. Расчет декретных в 2017 году

2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Это разовая выплата матери-одиночке при рождении ребенка, вне зависимости от занятости. Размер пособия с 1 июля 2017 года – 16 350,33 руб. (15 512,65 x 1,054). При передаче ребенка на воспитание одинокой матери тоже выплачивается это пособие. Получить его можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

3. Сертификат на получение материнского капитала. Если одинокая мама родила второго и последующего детей, то она вправе получить материнский капитал. В 2017 году его размер не индексировался и составляет 453 026 руб.

См. Материнский капитал в 2017 году

4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет. Если мать-одиночка после истечения срока послеродового декрета (70 дней) берет отпуск по уходу за ребенком на 18 месяцев, то ей положены выплаты от работодателя в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года.

Минимальное пособие с 1 февраля 2017 года на первого ребенка – 3065,69 руб.(2908,62 руб. x 1,054). С 1 июля 2017 года, если заработка нет или он меньше МРОТ: 3120,00 руб. (7800 руб. x 40%). На второго и последующих детей – 6131,37 руб. (5 817,24 x 1,054).

5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Если мать-одиночка продлила период по уходу за малышом до 3 лет, то ей положена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.

Хотя сейчас на законодательном уровне предлагается внести поправки.

В частности, период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет, если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду (законопроект № 278518-7).

6. Ежемесячное пособие за третьего и последующих детей до 3 лет. Такая выплата в 2017 году установлена в 69 регионах России, в которых сложилась плохая демографическая ситуация (Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 606). Ее вправе получить только матери-одиночки с низким уровнем дохода. Величина пособия зависит от прожиточного минимума в регионе.

7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии обучения в вузе). Например, в Москве размер такого пособия составляет 1600 рублей.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Право на льготы утрачено, если женщина вступает в брак и ее супруг усыновляет ребенка.

Все пособия матерям в 2017 году и действующие программы соцзащиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52026-posobiya-i-lgoty-materyam-odinochkam-v-2017-godu-qqq-17-m10

Мать одиночка – правовой статус, пособия и льготы

Какие льготы у матерей одиночек в 2017 году

   Мать-одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребенка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе.

Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребенок, но нет мужа). В нашем случае речь идет о женщине, у ребенка которой официально нет отца.

У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребенка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

  Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребенок, но признавал малыша и через какое-то время ушел из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). 

Когда мать может претендовать на статус «одиночка»?

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено».

Документы для получения статуса матери одиночки

  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе.

    В ней содержится информация о том, где и когда родился ребенок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.

  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.

  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учете по безработице и не получает такое пособие.

Пособие матери-одиночке от государства

Пособие матери-одиночке от государства

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери-одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребенка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребенка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребенка, но законодательством предусмотрены исключения.

Если мать-одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребенка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трехлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жилье.

Улучшение жилищных условий

Первоочередного права на получение жилья у матери-одиночки нет. Это становится возможным, если у семьи есть статус нуждающейся в улучшении жилищных условий.

В Москве существует программа «Молодой семье – доступное жилье». По ее правилам, если матери не более 35 лет, и на ее воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

Кто не признается одинокими матерями?

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга.

    В таком случае отцом признается бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).

  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина все же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.

  5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Льготы на работе матери одиночке

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства ее нельзя уволить с работы, пока ребенку не исполнится 14 лет.

Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок.

В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

Согласно законодательству, если ребенку от 7 до 15 лет, мать имеет право взять больничный лист сроком до 15 дней. Когда показано амбулаторное лечение, первые 10 дней зарплата выплачивается в полном объеме. Начиная с 11 суток, зарплата начисляется в размере 50% от ставки.

Что касается отпуска, он положен матери каждый год. Их два вида – оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй из них мать может взять в то время, которое ей удобно.

Если возникает необходимость устроиться на работу, а у женщины на попечительстве сын или дочь до 14 лет, работодатель в случае отказа от места работы должен предоставить письменное пояснение, где нужно обосновать причину. Когда женщина сочтет, что причина отказа необоснованна, она может обратиться в суд за решением данного вопроса.

Источник: https://mosad.online/mat-odinochka/

Адвокат Заневский
Добавить комментарий